Совершенствование системы мотивации персонала к труду на предприятии ООО «Конфидент»
Цена, руб.3000
Номер работы4333
ПредметМенеджмент
Тип работы Диплом
Объем, стр.58
Оглавление"Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала организации. 5
1.1. Содержательные теории мотивации 6
1.2. Процессуальные теории мотивации 11
1.3. Теории, основанные на отношении человека к труду 12
1.4. Демотивация персонала к трудовой деятельности 15
Глава 2. Организация мотивации персонала Центра защиты информации ООО «Конфидент». 18
2.1 Краткая характеристика деятельности организации. 18
2.2 Анализ системы мотивации персонала, используемой в ООО «Конфидент» 22
Глава 3. Построение плана по совершенствованию системы мотивации персонала к труду на предприятии ООО «Конфидент» 30
3.1. Обоснование необходимости внедрения автоматизированного управления системой мотивации компании 30
3.2. Использование KPI-Drive в компании «Конфидент» 33
Заключение 52
Список используемой литературы 54
Список используемой литературы
1. Макс Эггерт. Что заставляет выкладываться на работе. – М.: Гиппо, 2010
2. Л.С. Чижова, Е.С. Садовая, В.В. Кузьмин и др. Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффективность труда. – М.: Экономика, 2011
3. В.Н. Маркин. Мотивационный менеджмент: Учебное пособие. – М.:РАГС, 2005
4. Организация службы управления персоналом: современный подход: Учебно-практическое пособие. – М.: Альфа-Пресс, 2009
5. Ш. Ричи, П. Мартин. Управление мотивацией: Учебное пособие. – М.: Юнити-Дата, 2013
6. Психология менеджмента: Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2006
7. И.А. Эсаулова. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Пермь.: Пермский государственный технический университет, 2007
8. Д.А. Аширов. Трудовая мотивация: Учебное пособие. – М.: ТК Велби, 2005
9. Л.А. Верещагина. Психология потребностей и мотивация персонала. – Харьков: Гуманитарный центр, 2005
10. А.А. Волосский. Мотивация и стимуляция труда. – М.: Техносфера, 2007
11. Райнер Нирмайер. Мотивация. – М.: Омега-Л, 2012
12. Ф. Херцберг. Мотивация к работе. – М.: Вершина, 2007
13. Д. Дипроуз. Мотивация. – М.: Эксмо, 2007
14. Ю.Г. Одегов. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Альфа-Пресс, 2009
15. Г.Б. Казначевская. Менеджмент: Учебник. – Ростов н/Д.: Феникс, 2013
16. С. Холлифорд, С. Уиддет. Мотивация. – М.: Гиппо, 2008
17. Е. Ветлужских. Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей. – М.: Альпина Паблишер, 2008
18. А. Клочков. KPI и мотивация персонала. – М.: Эксмо, 2010
19. Д. Парментер. Ключевые показатели эффективности. – М.: Олимп-Бизнес, 2008
20. Р.С. Немов. Психология. – М.: Гуманитарный издательский центр «ВЛАДОС», 1995
21. С.А. Шапиро. Мотивация. – М.: ГроссМедиа, 2008
22. Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: ООО «И. Д. Вильямс», 2007
23. А. В. Дейнека. Современные тенденции в управлении персоналом: Учебное пособие. – М.: Академия Естествознания, 2009
24. А. И. Кравченко. История менеджмента. – М.: Академ. Проект: Трикста, 2005
25. С.А. Пунтус. Модели стимулирования труда // Вестник МГУ.Серия 6. Экономика. №5, 2002
26. Т. Андреева. Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала // журнал «Управление персоналом». №4, 2004
27. http://kpi-drive.ru/
28. http://planetahr.ru/publication/3321/





"
Цена, руб.3000

Заказать работу «Совершенствование системы мотивации персонала к труду на предприятии ООО «Конфидент»»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.