Человеческий фактор в управлении организацией
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 45771 |
| Предмет | Экономика |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 36 |
| Оглавление | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Сущность и роль человеческого фактора в деятельности современной организации 5 1.1. Человеческие ресурсы предприятия как объект управления, их состав и структура, роль в деятельности предприятия 5 1.2. Сущность, цели и задачи управления человеческими ресурсами на современном предприятии 8 1.3. Принципы и факторы формирования системы управления человеческими ресурсами современного предприятия 10 Глава 2. Анализ управления человеческими ресурсами в ООО «Форт» 13 2.1. Краткая экономическая характеристика ООО «Форт» 13 2.2. Количественные и качественные характеристики человеческих ресурсов предприятия 18 2.3. Система управления человеческими ресурсами на предприятии, оценка ее эффективности 21 2.4. Рекомендации по повышению эффективности использования человеческого фактора в деятельности ООО «Форт» 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 33 ПРИЛОЖЕНИЯ 35 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (в ред. от 12.11.2019 г.) // Справочно-правовая система «Га-рант».- Режим доступа: http://base.garant.ru/. 2. Бабинцева Е.И. Инновации в сфере менеджмента человеческих ре-сурсов // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2019. - № 10. - С. 42-47. 3. Бочкарева И.А. Проблемы управления человеческими ресурсами на российских предприятиях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2019. - № 4. - С. 37-42. 4. Дмитриев В.А. Управление человеческими ресурсами: проблемы и перспективы // Молодежный научный вестник. - 2019. - № 7 (20). - С. 216-220. 5. Завьялова Е., Кучеров Д., Цыбова В. Управление человеческими ресурсами в российских компаниях // Форсайт. - 2019. - № 4. - С. 52-61. 6. Иванова Н.Е., Кривошей Т.В. Система управления человеческими ресурсами в достижении наибольших результатов эффективности компании // Форум молодых ученых. - 2019. - № 5 (9). - С. 888-893. 7. Кочеткова А.И. Основы современного управления персоналом. - М.: Зерцало, 2015. - 311 с. 8. Лыморева О.А. Развитие управления человеческими ресурсами в организациях в России: проблемы, тенденции, перспективы // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2019. - № 6. - С. 44-48. 9. Маслова Н.В. Инновационная модель управления трудовыми ре-сурсами организации // Современные научные исследования и инновации. - 2019. - № 6. - С. 84-89. 10. Основы менеджмента человеческих ресурсов. Учебник / Под ред. Б. М. Генкина. -М.: Высшая школа, 2015. - 385 с. 11. Пурыжова Л.В. Кадровый потенциал организации: особенности формирования и управления // Молодой ученый. - 2018. - №24. - С. 228-231. 12. Прохорова М.П., Перова Т.В. Управление человеческими ресурсами в условиях неопределенности // Современные научные исследования и инновации. - 2019. - № 4 (72). - С. 315-318. 13. Смирнов В.П. Опыт анализа системы менеджмента человеческих ресурсов в коммерческой организации // Современные научные исследования и инновации. - 2019. - № 6. - С. 37-41. 14. Сучков С.Д. Тенденции в управлении человеческими ресурсами организации на современном этапе // Молодой ученый. - 2018. - №28. - С. 554-557. 15. Сосненко Н.Д., Иванова Н.Е. Управление человеческими ресурсами как инструмент стратегического управления организацией // Форум молодых ученых. - 2019. - № 5 (9). - С. 1949-1954. 16. Светайло Р.В. К вопросу об управлении человеческими ресурсами в организации // Человек и современный мир. - 2019. - № 8 (9). - С. 24-40. 17. Сущева Е.В. Роль управления человеческими ресурсами в обеспе-чении конкурентоспособности организации // Новая наука: Опыт, традиции, инновации. - 2019. - № 1-1 (123). - С. 289-293. 18. Сулайманова Б.Ж. Управление человеческими ресурсами в условиях инновационной экономики // Журнал научных и прикладных исследований. - 2019. - № 1. - С. 17-18. 19. Травин В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: Изд-во «Дело», 2017. - 267 с. 20. Филиппова Т.А., Сычева А.В., Сизоненко А.С. Совершенствование системы управления человеческими ресурсами // Регион: системы, экономика, управление. - 2019. - № 2 (37). - С. 103-116. 21. Царева Н.А. Инновационный подход к управлению человеческими ресурсами // Азимут научных исследований: экономика и управление. - 2019. - № 2 (19). - С. 295-298. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Человеческий фактор в управлении организацией»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана