Организационное поведение 7 заданий
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 46765 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 5 |
| Оглавление | Задание 1 к теме 2 (10 баллов). Различия в национальных культурах классифицируются по 6 характеристикам: 1. Взаимоотношения с окружающей средой. 2. Временная ориентация. 3. Природа людей. 4. Ориентация деятельности. 5. Направленность ответственности. 6. Концепция пространства. Проанализировав эти характеристик, опишите, к какому из признаков в каждой характеристике ближе всего находится Россия, какой пример из российской истории подтверждает это и обоснуйте ваш выбор Ответ сформируйте в виде таблицы: Задание 2 к теме 3 (10 баллов). При взаимодействии с другими людьми, человек выступает в одном из трех «Я - состояний»: Родитель, Взрослый, Дитя. Это не зависит не от возраста, ни от статуса человека. Запишите одну трансакцию из вашего поведения, укажите в ней «стимул» и «реакцию» и покажите эту трансакцию на схеме. Обоснуйте ваше решение Задание 3 к теме 4 (10 баллов). Любое поведение человека может быть следствием различных мотивов, в том числе тех, которые описаны «Пирамидой Маслоу». По каждому из пяти уровней Пирамиды Маслоу опишите в чем могут состоять мотива продавца и мотивы покупателя. Ответ сформируйте в виде таблицы: Задание 4 к теме 4 (20 баллов). Анализировать поведение человека можно через наблюдение (восприятие) за его поведением, делая при этом выводы о том, какие атрибуты, внутренние или внешние, определяют это поведение. Опишите конкретный фрагмент (ситуацию) вашего поведения и проанализируйте его с помощью теории атрибуции. Назовите характер атрибутивных признаков и обоснуйте ваши выводы, то есть поясните, почему вы делаете такой вывод. Ответ сформируйте в виде таблицы: Задание 5 к теме 4 (15 баллов). Рассогласование отношения человека с его поведением в какой либо ситуации создает у человека состояние когнитивного диссонанса. Запишите ситуацию, в которой вы испытываете состояние когнитивного диссонанса. Покажите, как можно вообще избавиться от этого диссонанса и покажите, как можно примирить ваше отношение с вашим поведением по всем четырем путям уменьшения когнитивного диссонанса. Ответ сформируйте в виде таблицы Задание 6 к теме 5 (15 баллов). 1) Запишите названия максимального числа ролей (социальных, профессиональных, бытовых, психологических), в которых вы выступаете или на работе, или в учебном заведении, или в семье (на выбор). В список вносите те роли, которые вы хорошо осознаете и уверены в том, что вам достаточно часто приходится эти роли «играть» в жизни. При этом • ролей постарайтесь записать не менее 10 - 15; • для названия ролей лучше использовать собственные термины, отражающие суть той или иной роли, хотя можно воспользоваться и терминами, которые приводились в качестве примера на лекциях. 2) Выберите наиболее значимую для вас роль, запишите для этой роли: • идентификаторы, которые обозначают эту роль; • что включает в себя восприятие этой роли; • каковы ролевые ожидания для этой роли; • в чем заключаются ролевые контракты для этой роли; • с какими другими вашими ролями могут возникать ролевые конфликты и в чем они состоят; • в чем вы видите свою личную миссию в этой роли. Ответ сформируйте в виде таблицы Задание 7к теме 8 (20 баллов) Опишите какой-либо конфликт, в котором вам приходилось участвовать. Сформулируйте, в чем состоит конфликтная ситуация, приведшая к этому конфликту, кто является оппонентами в конфликте, что является объектом конфликта, каковы мотивы вашего участия в нем, в чем состоит инцидент, приведший к конфликту. Ответ сформируйте в виде таблицы |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Организационное поведение 7 заданий»
Отзывы
-
04.12
Получила! Спасибо большое! С меня шампанское для автра к НГ)
Татьяна -
26.11
Большое спасибо ! С уважением , Ирина.
Ирина -
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина