Ротация кадров на государственной и муниципальной службе как элемент управления
Цена, руб.800
Номер работы47203
ПредметГосуд. и муниц. управление
Тип работы Курсовая
Объем, стр.35
ОглавлениеСодержание

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РОТАЦИИ КАДРОВ 5
1.1 Понятие и основные характеристики ротации кадров 5
1.2 Особенности и виды ротации персонала 12
1.3 Ротация как кадровая технология 17
ГЛАВА 2. РОТАЦИЯ КАК КАДРОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ 20
2.1 Ротация кадров – современный инструмент кадровой политики государственной службы 20
2.2 Проблемы и перспективы ротации государственных гражданских служащих Российской Федерации 24
2.3 Ротация как кадровая технология на муниципальной службе: зарубежный и российский опыт 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Федеральная программа ""Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)"": Указ Президента РФ от 11 марта 2009 г. № 261.
2. О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ // СПС Гарант.
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.
4. О ротации кадров в Таможенных органах Российской Федерации: Приказ Государственного Таможенного комитета Российской Федерации от 12 января 1996 г
5. Федеральный закон от 06.12.2011 N 395-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе» // ""Собрание законодательства РФ"", 12.12.2011, N 50, ст. 7337.
6.Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 (ред. от 10.08.2012) ""О федеральной программе ""Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)""
7.Методический инструментарий Министерства труда и социаль¬ной защиты [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=EXP&n=620420#07476794030509146
8. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. - М.: Издательство ""Экзамен"", 2003. - 368 с.
9. Макарова Г. В. Профессиональное развитие гражданских служащих как фактор эффективного государственного управления // Теория и практика общественного развития. - 2014. - № 3. - С. 64-66.
10. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2011. - 720 с.
11. Папонова Н. Е. Ротация персонала: понятие и основные правила // Кадры предприятия. - 2013. - № 10. - С. 4-57.
12. Барамзин С.В. Функции управления в таможенном деле (проблемы качества процессов и результатов): монография / С.В. Барамзин. - М.: Издательство РТА, 2009. - 124 с.
13. Сафронов А.Д., Галанин О.А. Проблемы и перспективы ротации государственных служащих Российской федерации // Труды Академии управления МВД России, № 14, 2010.
14. Ротация госслужащих: подкормился сам - уступи место другому. URL: http: www.GZT.ru. 14.05.2009 г. http://ibk.ru/49478.html.
15. Барциц И.Н. Реформа государственного управления в России: правовой аспект. - М., 2008. - 342 с.
16. Романова Т.И. Ротация как кадровая технология на муниципальной службе: зарубежный и российский опыт // Студенческий форум: электрон. научн. журн. 2018. № 23(44). URL: https://nauchforum.ru/journal/stud/44/41887 (дата обращения: 22.02.2019).
Цена, руб.800

Заказать работу «Ротация кадров на государственной и муниципальной службе как элемент управления»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.