Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 47895 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 25 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 Глава 1. Понятие расторжения трудового договора 5 1.1. Понятие трудового договора 5 1.2. Общие основания прекращения трудового договора 6 Глава 2. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 12 2.1 Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда 12 2.2 Расторжение трудового договора в связи с личностными качествами работника 15 2.3 Расторжение трудового договора в связи с виновными действиями со стороны работника 16 Заключение 23 Список использованных источников 25 Список использованных источников 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 04.08.2014. № 31. Ст. 4398. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3. 3. Балицкий К.С. Расторжение трудового договора в связи с совершением работником прогула: история правового регулирования, доктрина и судебная практика // Российский юридический журнал. 2016. № 2. С. 165 – 176. 4. Болгерт Д. Увольнение по инициативе работодателя: судебная практика // Трудовое право. 2017. № 11. С. 81 – 95. 5. Иванова С.В. Увольнение по правилам // СПС КонсультантПлюс. 2015. 6. Ивашин Д.И. Проблемы расторжения трудового договора в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя // Актуальные проблемы права. 2016. № 3. С. 101 – 107. 7. Кантер В.В. Некоторые особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя по законодательству РФ // Современные тенденции социального, экономического и правового развития стран Евразии: сборник научных трудов. 2016. С. 513 – 517. 8. Канунников А.Б., Копьева Т.В. Дополнительные основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя // Административное право. 2013. № 1. С. 61 – 63. 9. Киселев А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя как вид дисциплинарного взыскания: конституционные аспекты // СПС КонсультантПлюс. 2013. 10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 7-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, КНОРУС, 2015. 1272 с. 11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. 3-е изд., пересмотр. М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2015. 848 с. 12. Лизвинская В. Охрана труда: споры и анализ. Третья часть // Трудовое право. 2015. № 8. С. 45 – 53. 13. Мачянските Л. Основные случаи увольнения по инициативе работодателя // Трудовое право. 2012. № 11. С. 41 – 52. 14. Минина Г.С. Трудовой договор, как инструмент нормативного регулирования трудовых отношений // Advances in Science and Technology: Сборник статей VII международной научно-практической конференции. Под редакцией В.Б. Соловьева. 2017. С. 107 – 109. 15. Семенихин В.В. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя // Юрист. 2016. № 13. С. 19 – 26. 16. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Оформление трудовых отношений: образцы документов, комментарии и разъяснения. М.: Редакция «Российской газеты», 2016. Вып. 1. 176 с. 17. Тихомиров М.Ю. Незаконное увольнение: практическое пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Изд-во Тихомирова М.Ю., 2015. 64 с. 18. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015. 407 с. 19. Фарафонов А. Без вины уволенные // ЭЖ-Юрист. 2015. № 32. С. 10. 20. Шестакова Е.В. Сложные вопросы приема на работу и увольнения // СПС КонсультантПлюс. 2016. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана