Анализ и совершенствование системы групповых методов принятия решений и использование метода «Дельфи» в ООО «Бизнес Трэвел»
Цена, руб.800
Номер работы48203
ПредметМенеджмент
Тип работы Курсовая
Объем, стр.48
ОглавлениеСОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Теоретические и методологические основы технологии принятия групповых экспертных решений в коллективе на основе метода «Дельфи» 5
1.1. Система принятия организационных решений в коллективе 5
1.2. Метод «Дельфи»: понятие, сущность значение 7
2. Анализ и совершенствование системы групповых методов принятия решений и использование метода «Дельфи» в ООО «Бизнес Трэвел» 10
2.1. Общая характеристика ООО «Бизнес Трэвел» 10
2.2. Социологические исследования системы принятия групповых решений и использование метода «Дельфи» 14
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы принятию групповых решений в ООО «Бизнес Трэвел» на основе метода «Дельфи» 18
Заключение 35
Список литературы 37
Приложение А 39
Приложение Б 43
Приложение В 46
Приложение Г 47
Приложение Д 48
Приложение Ж 49



СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Голубков Е.П. Какое принять решение? Москва «Экономика», 2017.
2. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учеб. пособие. - 3-е изд. - Минск: «Новое знание», 2017. - 336 с.
3. Карданская Н. Л. Основы принятия управленческих решений: Учеб. По-собие для вузов по экон. спец. и направлениям. - М.: Рус. Деловая литература., 2009.- 288 с.
4. Кузнецова Н. В. История менеджмента. Владивосток, 2010. С. 197-198
5. Литвак Б. Г. Управленческие решения: Учебник / Ассоц. авт. и изд. «Тондем». - М.: ЭКМОС, 2009. - 246 с.
6. Любимова Н.Г. Менеджмент – путь к успеху. Москва, 2016.
7. Максимцов М. М., Игнатьева А. В., Комаров М. А. Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. М. М. Максимцова, А. В. Игнатьевой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2017. - 343 с.
8. Менеджмент организации. / Под редакцией З.П. Румянцевой. Москва, 2010.
9. Радугин А. А. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Под ред. А. А. Радугина. - М.: Центр, 2010. - 432.: ил.
10. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие по курсу «Управление персоналом». Кн. 1. — Пенза: ПГУАС, 2010.
11. Рейльян Я.Р. Аналитическая основа принятия управленческих реше-ний. М.: 2017.
12. Ременников В. В. Разработка управленческого решения: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. С. 46-50
13. Романова М. В. Управление проектами: Учеб. пособие. М.: Форум, ИНФРА-М, 2007. 180 с.
14. Ромащенко В.Н. Принятие решений: ситуации и советы. Киев: Полит-издат Украины, 2017.
15. Савина И. От мотивации к партнёрству – идеология XXI века. - «Управление персоналом» №6, 2016
16. Управление персоналом в системе современного менеджмента. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М, 2017
17. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА -М, 2010
18. Управленческие решения: Учебник по специальности «Менеджмент организации» / Под ред. Ю. П. Анискина. М.: Омега-Л, 2006. С. 32.
19. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения . Москва:«Интел-синтез»,2010.
20. Эддоус М., Стенсфилд Р. Методы принятия решений / Перю с англ., Под ред. И.И.Елисеевой. – М.: Банки и биржи, 2015.
21. Черемных О. Роль функционального консультанта в подборе персонала. - // Управление персоналом. №6, 2016.
Цена, руб.800

Заказать работу «Анализ и совершенствование системы групповых методов принятия решений и использование метода «Дельфи» в ООО «Бизнес Трэвел»»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.