Организационное поведение
Цена, руб.800
Номер работы48303
ПредметМенеджмент
Тип работы Курсовая
Объем, стр.31
ОглавлениеСОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Понятие и сущность организационного поведения 5
1.2. Групповая динамика в организации 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДНС-ЮГ» 14
2.1. Оценка корпоративной культуры организации 14
2.2. Исследование особенностей организационного поведения в ООО «ДНС-Юг» 18
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ООО «ДНС-ЮГ» 21
3.1. Мероприятия по корректировке группового поведения в ООО «ДНС-Юг» 21
3.2. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Акимова Ю.Н. Особенности поведения группы в процессе управления // Современные проблемы науки и образования. 2015. № 2-2. С. 424.
2. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 236 с.
3. Большаков А.С. Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб.: Питер, 2012. – 428 с.
4. Згонник Л.В. Организационное поведение. Учебник. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 232 с.
5. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. Учебник. – М.: Инфра-М, 2017. – 384 с.
6. Кернсберг О. Конфликт, лидерство, идеология в группах и организациях. – М.: Класс, 2015. – 424 с.
7. Крючкова Н.В. Организационное поведение в системе современного управления // Вестник АКСОР. 2013. № 2 (26). С. 234-238.
8. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2017. – 332 с.
9. Леонтьев Н.Г. Устойчивые элементы эффективного руководства в организационной производительности // Экономика и предпринимательство. 2015. № 6-3 (59-3). С. 874-878.
10. Назарова Е.В. Развитие теорий организационного поведения на современном этапе // Современная наука и практика. 2015. № 2 (2). С. 24-26.
11. Никишина А.Л., Агишева Ю.Р. Управление поведением персонала при проведении организационных изменений // Альманах современной науки и образования. 2017. № 4-5 (118). С. 73-75.
12. Оксинойд К. Организационное поведение. Учебник. – М.: КноРус, 2017. – 472 с.
13. Постникова К.А. Управление организационным поведением на основе организационной культуры // Современные тенденции развития науки и технологий. 2016. № 8-5. С. 122-124.
14. Раздорожный А.А. Управление организацией / А.А. Раздорожный. - М.: Экзамен, 2012. – 637 с.
15. Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М.: Инфра-М, 2013. – 639с.
16. Сардак Е.В. Актуальные подходы к исследованию организационного поведения персонала // Международный журнал социальных и гуманитарных наук. – 2016. – Т. 2. №1. – С. 50-53.
17. Семенов А.К., Набоков В.И. Организационное поведение. Учебник. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 272 с.
18. Соттаева Д.Х. Специфика управления организационным поведением // Новая наука: Проблемы и перспективы. 2015. № 5-2. С. 98-101.
19. Спивак В.А. Организационное поведение. Учеб. пособие. – М.: Юрайт, 2017. – 207 с.
20. Чирковская Е.Г., Снесарева Е.В. Стилевые особенности организационного поведения в системе оценки персонала организации // Акмеология. 2015. № 4 (56). С. 116-125.
21. Юхнева Е.А. Оценка организационной культуры и моделей коллективного поведения в системе стратегического планирования // Российское предпринимательство. 2014. № 19 (265). С. 62-73.


Цена, руб.800

Заказать работу «Организационное поведение»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.