Сущностные черты (характеристика) и нормативная правовая база современной кадровой политики (кадровой работы) в системе ГМУ
Цена, руб.300
Номер работы48928
ПредметЮридические науки
Тип работы Реферат
Объем, стр.17
ОглавлениеОглавление

Введение …………………………………………………………………
1 Сущность кадровой работы в органах государственного и муниципального управления ……………………………………………
2 Нормативная правовая база кадровой работы в органах государственного и муниципального управления ……………………
3 Организация кадровой работы в Администрации Любинского муниципального района города Омска ……………………………….
4 Выявленные проблемы в кадровой работы в Администрации Любинского муниципального района города Омска ……………….
Заключение ……………………………………………………………….
Список использованной литературы ………………………………….

Список использованной литературы

1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
3. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации»
5. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
6. Вузопедия: перечень Вузов г. Омска: [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://vuzopedia.ru/spec/region/city/70/22
7. Дугарова А.А., Санжин Б.Б., Шаралдаева А.Б. Государственная политика по формированию кадрового резерва органов местного самоуправления республики бурятия: проблемы и перспективы // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2016. № 4 (21). С. 31-41.
8. Качашкина Е.В. Правовые основы совершенствования кадровой политики в системе государственной службы Российской Федерации // Ученые заметки ТОГУ. 2014. Т. 5. № 1. С. 247-250.
9. Любинский муниципальный район. Портал Правительства Омской области. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://lubin.omskportal.ru/ru/municipal/localAuthList/3-52-229-1/officialsite.html
10. Милащенко А.А. Реализация государственной кадровой политики как проблема, существующая в органах местного самоуправления // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. 2016. № 2. С. 82-88.
11. Омск- - Информ. Региональное информационное агентство. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.omskinform.ru/news/115486
Цена, руб.300

Заказать работу «Сущностные черты (характеристика) и нормативная правовая база современной кадровой политики (кадровой работы) в системе ГМУ»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.