Анализ системы управления персоналом КУ «Центр занятости населения города Чебоксары» Минтруда Чувашской Республики
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 49831 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Отчет по практике |
| Объем, стр. | 31 |
| Оглавление | Содержание Введение……………………………………………………………………………..3 1 Структура и организация деятельности КУ «Центр занятости населения города Чебоксары» Минтруда Чувашской Республики………6 1.1 Основные задачи, функции и структура КУ «Центр занятости населения города Чебоксары»…………………………..6 1.2 Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность КУ «Центр занятости населения города Чебоксары»………………7 1.3 Анализ деятельности КУ «Центр занятости населения города Чебоксары» ………………………...7 1.4 Государственные и республиканские программы, реализуемые КУ «Центр занятости населения города Чебоксары»……………………14 2 Анализ системы управления персоналом КУ «Центр занятости населения города Чебоксары» Минтруда Чувашской Республики………19 2.1 Особенности поступления на государственную гражданскую службу Чувашской республики……………….19 2.2 Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Чувашии………………..20 2.3 Анализ состава, структуры и движения персонала КУ «Центр занятости населения города Чебоксары»…………………21 2.4 Совершенствование системы оплаты труда в государственных учреждениях 3 Организация системы развития персонала в КУ «Центр занятости населения города Чебоксары»………………..24 3.1 Организация профессионального образования государственных гражданских служащих Чувашской Республики в КУ «Центр занятости населения города Чебоксары»…………………25 3.2 Предложения по совершенствованию системы обучения персонала КУ «Центр занятости населения города Чебоксары»……………28 Заключение…………………………………………….…………………………29 Список использованных источников Приложения Список использованной литературы Нормативные правовые акты 1. Конституция РФ: Собрание законодательства РФ. 2012. № 7. Ст. 632. 2. Гражданский Кодекс РФ: Собрание законодательства РФ. 2016. № 17. Ст. 1232. 3. Трудовой Кодекс РФ: Собрание законодательства РФ. 2016. № 29. Ст. 1788. Книги 4. Андреев А.А. Введение в управление персоналом / А.А. Андреев. – М.: Логос, 2010. – 213 с. 5. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента / А.Ф. Андреев. - М.: «Юрайт», 2012. – 354 с. 6. Баженова Т.Е. Создание системы управления персоналом / Т.Е. Баженова. – СПб.: Питер, 2011. – 330 с. 7. Блинов, А.О. Искусство управления персоналом: учеб. пособие / А.О. Блинов./ М.: Гелан, 2011. – С.230 с. 8. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: учеб. пособие / Е.Е. Вершигора – 2-е изд., перераб. и доп. / М.: ИНФРА, 2012. –546 с. 9. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 407 с. 10. Веснин Н.Р. Практический менеджмент персонала / Н.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2012. – 548 с. 11. Винницкий Ю.А. Персонал организации / Ю.А. Винницкий. – СПб.: Питер, 2010. – 176 с. 12. Герчикова И. Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова. – М.: Юнитс, 2010. – 238 с. 13. Диана М.Н. Кадры современных организаций / М.Н. Диана. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 549 с. 14. Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия / Е.Ф. Жуков. - М.: ЮНИТИ, 2012. – 288 с. 15. Журавлев П.В. Персонал. Словарь понятий и определений / П.В. Журавлев. – М.: Экзамен, 2011. – 318 с. 16. Ибрагимов И.М. Построение системы управления персоналом / И.М. Ибрагимов. – М.: Академия, 2010. – 267 с. 17. Козлова О.М. Управление кадрами / О.М. Козлова. – М.: Эксмо, 2010. – 197 с. 18. Ларичева Е.А. Стратегия управления трудом / Е.А. Ларичева. – М.: Знак, 2010. – 198 с. 19. Липатов С.А. Кадровый потенциал организации / С.А. Липатов /. – СПб.: Питер, 2011. – 165 с. 20. Лэнд П.Э. Менеджмент – искусство управлять: Секреты и опыт практического менеджмента / Лэнд П.Э. Пер с англ. / М.: ИНФРА – М , 2015. – 144 с. 21. Магура М.И. Современные персонал – технологии / М.И. Магура. – Спб.: Питер, 2011. – 123 с. 22. Магура М.И. Трудовой потенциал: формирование и использование / М.И. Магура. – СПб.: Питер, 2010. – 136 с. 23. Макеева В.Г. Управление человеческими ресурсами: стратегия и практика / В.Г. Макеева. – М.: ИНФРА-М, 2011. –217 с. 24. Масютин, С.А. Эффективное использование трудового потенциала / С.А. Масютин. – М.: ООО «Финстатинформ», 2011. – 281 с. 25. Мильнер С.К. Кадровый потенциал / С.К. Мильнер. – М.: ИНФРА-М , 2010. – 480 с. 26. Михайлов Я.В. Эффективный менеджмент: учебно-практическое пособие для управленческого персонала и лиц, изучающих менеджмент / Я.В. Михайлов. – М.: ГЕЛАН, 2011. – 372 с. 27. Моргунов Е.В. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е.В. Моргунов. – М.: 2011. – 339 с. 28. Моторин В.В. Управление персоналом / В.В. Моторин. – СПб.: Питер, 2011. – 126 с. 29. Мескон М.Х. Основы менеджмента – 2-е изд../ М.Х. Мескон. / М.: Дело, 2011. – 800 с. 30. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами 17-модульная программа для менеджеров / С.К. Мордовин. / М.: ИНФРА-М, 2012. – 260 с. 31. Мясоедов С.П. Кадровый потенциал / С.П. Мясоедов. – М.: Дело, 2011. – 232 с. 32. Никифорова М.А. Стратегия управления персоналом / М.А. Никифорова. – М.: ИНФРА – М, 2012. – 120 с. 33. Никишина Т.А. Развитие кадрового потенциала / Т.А. Никишина. – М.: Буква, 2012. – 296 с. 34. Никишина Т.А. Технологии управления персоналом / Т.А. Никишина. – М.: Информатика и образование, 2012. – 169 с. 35. Нифантьев Э.Г. Потенциал сотрудников организации и его развитие / Э.Г. Нифатьев. – М.: Знак, 2012. – 129 с 36. Новиков С.П. Управление персоналом/ С.П. Новиков. – М.: Дрофа, 2010. – 98 с. 37. Одегов Ю.Г. Управление персоналом, оценка эффективности. / Ю.Г. Одегов. – М.: Экзамен, 2010. – 215 с. 38. Павлова Н.Н. Трудовой потенциал компании / Н.Н. Павлова. – М.: ИНФРА – М, 2011.– 179 с. 39. Падерина Е.В. Управление персоналом и кадровый потенциал / Е.В. Падерина. – СПб.: Питер, 2010. –128 с. 40. Панкова Е.В. Кадровый потенциал/ Е.В. Панкова. – М.: Буква, 2007. – 73 с. 41. Переверзев С.И. Кадровый потенциал и эффективность / С.И. Переверзев. – М.: Эксмо, 2013.– 189 с. 42. Петрова В.С. Управление персоналом / В.С. Петрова. – М.: Народное образование, 2012.– 159 с. 43. Петрова Е.К. Роль кадрового потенциала в успехе организации / Е.К. Петрова . – СПб.: Питер, 2010. – 110 с. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Анализ системы управления персоналом КУ «Центр занятости населения города Чебоксары» Минтруда Чувашской Республики»
Отзывы
-
24.12
Спасибо огромное) Сделано очень много и правки НР учтены !!
Вера -
19.12
С радостными новостями ) Спасибо что спокойствие дарили и твердость!
Елена -
12.12
огромнейшее спасибо за помощь!
юля