Управление производительностью труда работников на основе мотивации промэлектромонтаж
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 50872 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 41 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 1. Теоретические основы управления производительностью работников на основе мотивации 5 1.1. Понятие и содержание производительности труда работников 5 1.2. Методичка расчета производительности труда работников 7 1.3. Мотивация как фактор повышения производительности труда работников 10 2. Анализ производительности труда работников ООО «Промэлектромонтаж» 14 2.1. Краткая характеристика ООО «Промэлектромонтаж» 14 2.2. Оценка производительности труда ООО «Промэлектромонтаж» 17 2.3. Оценка мотивации работников ООО «Промэлектромонтаж» 22 3. Направления повышения производительности труда работников ООО «Промэлектромонтаж» 27 3.1. Оценка резервов по повышению производительности труда работников ООО «Помэлектромомнтаж» 27 3.2. Мероприятия по повышению производительности труда работников ООО «Помэлектромомнтаж» на основе мотивации 29 3.3. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 34 Заключение 39 Список литературы 41 Приложения Список литературы 1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. - М. : Ассоциация авт. и изд. «Тандем», 2008. – 48 с. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ // Новый гражданский процес. кодекс РФ. – М., 2017. – С. 15-166. 3. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 146-ФЗ // Новый гражданский процес. кодекс РФ. – М., 2017. – С. 18-154. 4. Федеральный закон №127-ФЗ от 26.10.2002 РФ «О несостоятельности (банкротстве)» // Российское законодательство: практ. коммент. – М., 2017. – С. 56-89. 5. Борисова, Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. // Коммерсантъ, 2017. № 77. С. 8. 6. Глиняный В.И., Мартынкин Г.С. Использование рабочего времени / М.: колос. - 2016.-174 с. 7. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов // М.: “Высшая школа”. - 2-е издание, переработанное и дополненное - 2016.-214 с. 8. Другин Л.И. Резервы повышения производительности труда //М.: Росагропромиздат. - 2016.-368 с. 9. Зигерт В. Руководить без конфликтов. // Кадровик, 2016. № 29. С. 22-24. 10. Калинина Н.С. Формы заработной платы на современных предприятиях. // Справочник бухгалтера, 2015. № 6. С. 5-7. 11. Карпухин Д.Н., Маслова И.С. Формирование и эффективное использование трудового потенциала // Вопросы экономики. – 2017.-.360 с. 12. Кеник К.И. Особенности заключения и расторжения трудового договора. // Трудовое законодательство. 2015. № 8. С. 21-23 13. Колесников Е. Текучка кадров – хорошо это или плохо? // Кадровый менеджмент, 2015. № 16. С. 18-19. 14. Костаков В.Г. Труд: ресурсы и эффективность использования // М.: Политиздат. – 2015. -.520 с. 15. Кузнецов В.Л. Трудовой коллектив и интенсификация производства // Вопросы экономики. – 2015 -.244 с. 16. Курбатов И.Д. Экономия рабочего времени - важный резерв роста производительности труда // Экономика предприятий. – 2016.-№4. 17. Макаров В.И. Формирование и стабилизация трудовых коллективов // Экономика предприятий. 2015.-№4. 18. Малькова Е.Н. Особенности трудовых отношений. // Кадровые решения. 2015. № 3. С. 22-23 19. Орлова М. А. Зарубежный опыт оценки и отбора персонала, или как попасть на работу в иностранную копанию [Текст] / М. А. Орлова // Молодой ученый. 2016. №12. Т.1. С. 170-174. 20. Осокина М. Особенности оценки персонала в страховых компаниях. // Кадровик. 2017. № 10. с. 8-10. 21. Петраков М.А. Современные тенденции найма персонала // Молодой ученый. 2016. №20. С. 371-375. 22. Сазонов И.А. Прибыль предприятия. // Справочник экономиста, 2016. № 8. С. 15-16. 23. Сергеева Г.П., Чижова Л.С. Эффективное использование трудового потенциала // М.: Знание. – 2015.-.318 с. 24. Чижов Б.А. Условия расчета заработной платы // Право и экономика, 2016. № 11. С. 93-97. 25. Чураков В.Я. Научные основы оценки трудовых ресурсов // Экономика предприятий. - 2015. - №12.-С. 65-71. 26. Шаповаленко А.В. КPI на современном предприятии. // Управление персоналом. 2017. № 6. С. 8-9. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Управление производительностью труда работников на основе мотивации промэлектромонтаж»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана