Эффективность применения переговоров как метода разрешения конфликтов
Цена, руб. | 3000 |
Номер работы | 51017 |
Предмет | Менеджмент |
Тип работы | Диплом |
Объем, стр. | 63 |
Оглавление | Оглавление Введение 3 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЕРЕГОВОРНОГО ПРОЦЕССА В СИТУАЦИИ КОНФЛИКТА 5 1.1 Основные подходы к изучению переговорного процесса как метода разрешения конфликта в конфликтологии 5 1.2 Психологические особенности разрешения конфликта с помощью переговорного процесса 23 1.3 Модель психологических факторов разрешения конфликта в процессе ведения переговоров 27 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ КАК МЕТОДА РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 33 2.1 Анализ факторов возникновения и особенностей конфликтов в учреждениях УИС 33 2.2 Организация, проведение и анализ результатов исследования эффективности применения переговоров как метода разрешения конфликтов в учреждениях УИС 45 Заключение 60 Библиографический список 62 Библиографический список 1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) [Электронный ресурс] 2. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 8 января 1997 г. № 1-ФЗ [Электронный ресурс] 3. Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 64-ФЗ «Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы» (в ред. от 28 декабря 2013 г. № 432-ФЗ) [Электронный ресурс] 4. Аксенова Г.И. Подготовка практических психологов для пенитенциарных учреждений: проблемы и пути решения // Прикладная юридическая психология. – 2014. - № 1. – С. 10 – 15. 5. Александрова Н. П., Богданов Е. Н Эмоциональная саморегуляция и личностные факторы стрессоустойчивости // Прикладная юридическая психология. – 2014. - № 4. – С. 22 – 29. 6. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2014. – 496 с. 7. Бачинин В.А., Сандулов Ю.А. История западной социологии: Учебник. - СПб.: Лань, 2012. – 384 с. 8. Бочкарев В. Уголовно-исполнительные средства обеспечения частно-предупредительной функции лишения свободы // Прикладная юридическая психология. – 2014. - № 4. – С. 175 – 180. 9. Волков Б.С., Волкова Н.В. Конфликтология: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический проект, 2010. – 416 с. 10. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. – М.: Инфра-М, 2014. – 224 с. 11. Головина Е.В. Взаимосвязь уверенности в себе с эмоциональностью и агрессивностью // Прикладная юридическая психология. – 2014. - № 4. – С. 85 – 91 12. Горьковая И. А., Павленко А. И Распространенность криминальной субкультуры в молодежной среде // Прикладная юридическая психология. – 2014. - № 4. – С. 22 – 27. 13. Душкин А. С., Щелкушкина Е. А. Психолого-правовой анализ причин, условий и факторов нарушений служебной дисциплины и законности сотрудниками полиции // Прикладная юридическая психология. – 2015. - № 1. – С. 89 – 99. 14. Емельянов Н.С. Криминологическое исследование конфликтов с участием осужденных: Автореферат диссертации. – Рязань, 2015. – 32 с. 15. Емельянов, Н. С. Криминологическая характеристика пенитенциарных конфликтов и механизм их развития / Н. С. Емельянов // Вестник Владимирского юридического института. - 2014. - № 4(33). - С. 32 – 34. 16. Емельянов, Н. С. Пенитенциарный конфликт как угроза безопасности в местах лишения свободы / Н. С. Емельянов // Организационноэкономические, тыловые и гражданско-правовые проблемы совершенствования деятельности органов внутренних дел: сб. науч. ст. по материалам межвуз. семин. - М.: Академия управления МВД России, 2017. - С. 39-43. 17. Емельянов, Н. С. Роль сотрудников уголовно-исполнительной системы в предупреждении пенитенциарного конфликта / Н. С. Емельянов // Вестник Владимирского юридического института. - 2017. - № 2(19). - С. 23 – 26. 18. Ефимкина Н.В. Влияние особенностей и условий профессиональной деятельности в ОВД на искажение сотрудниками служебной информации // Прикладная юридическая психология. – 2015. - № 1. – С. 120 – 125. 19. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: ВЛАДОС, 2017. – 176 с. 20. Организационное поведение : Учебник / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. - М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2013. - 464 с. 21. Столяренко, А. М. Психология менеджмента: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организаций», «Управление персоналом» и «Психология» / А. М. Столяренко, Н. Д. Амаглобели. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 455 с. – 22. Сулемов В. А. Государственная кадровая политика в современной России. Теория, история, новые реалии: РАГС, 2015. - 390 стр. 23. Теория менеджмента: теория организации: Учебное пособие / Л.А. Жигун. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 320 с. 24. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело,2015. – 332 с. |
Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Эффективность применения переговоров как метода разрешения конфликтов»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана