Повышение трудовой деятельности персонала на примере «АЛКРЕМ»
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 51561 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 90 |
| Оглавление | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности 6 1.1. Понятие мотивации и стимулирования, классификация мотивационных теорий 6 1.2. Факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности 22 1.3. Нематериальное стимулирование труда в контексте мотивации трудовой деятельности 33 2. Система мотивации и стимулирования сотрудников на примере «АЛКРЕМ» 41 2.1. Общая характеристика предприятия «АЛКРЕМ» 41 2.2. Оценка системы мотивации предприятия «АЛКРЕМ» 47 3. Разработка мероприятий, направленных на повышение системы мотивации персонала предприятия «АЛКРЕМ» 62 3.1. Сущность мероприятий и целесообразность их применения 62 3.2. Оценка эффективности разработанных предложений 77 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 85 ПРИЛОЖЕНИЯ 89 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) [Электронный ресурс] / КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/, свободный. 2. Абрамова С.В. Мотивация и стимулирование труда персонала // Проблемы современной экономики: материалы II междунар. науч. конф. (г. Челябинск, октябрь 2014 г.). – Челябинск: Два комсомольца, 2014. – С. 149-153. 3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом – М.: Юнити, 2014. – 361 с. 4. Борисенко В.В. Основные направления совершенствования оплаты и стимулирования труда в новых условиях работы предприятий // Директор. – 2013. – № 3. – С. 15-18. 5. Воронкова Е. Организационные структуры управления // Директор-инфо. – 2016. – № 11. – С. 24-28. 6. Воронцова М. Оценка эффективности системы управления персоналом организации // Управление персоналом. – 2015. – № 11 – С. 34-38. 7. Гагиев М.М. Стимулирование труда на предприятиях различной формы собственности // Управление персоналом. – 2014. – № 11. – С. 30-34. 8. Гардеев И.Д. Мотивация и стимулирование персонала // Директор. – 2015. – № 4 – С. 16-19. 9. Горбунова М.В. Основные теории управления – СПб.: Наука, 2013. – 391 с. 10. Десслер Г. Управление персоналом – М.: БИНОМ, 2013. – 183 с. 11. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами – Киев: МАУП, 2013. – 299 с. 12. Забродин Ю.М. Психология личности и управления человеческими ресурсами – М.: Дело, 2013. – 264 с. 13. Ивлев А. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт // Кадровое дело. – 2016. – № 9. – С. 11-14. 14. Карпов А.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности – М.: Центр, 2015. – 364 с. 15. Карташова Л.В. Поведение в организации – М.: ИНФРА – М, 2013. – 341 с. 16. Кейт К. Эффективная мотивация. – М.: Дело, 2014. – 69 с. 17. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. – М.: Дело, 2013. – 315 с. 18. Кондратьев О.В. Мотивация персонала – М.: ТЕИС, 2013. – 271 с. 19. Маликова Е.Н. Управление персоналом. – Минск: Феникс, 2013. – 269 с. 20. Маслоу А. Мотивация и личность. – М.: Проспект, 2013. – 412 с. 21. Мухаметлатыпов Р.Ф. Мотивация труда работников // Молодой ученый. – 2017. – № 5. – С. 355-356. 22. Николаев В. Мотивация и стимулирование персонала // Управление персоналом. – 2016. – № 2. – С. 39-42. 23. Николаева Е. Построение дерева целей // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – № 2. – С. 41-44. 24. Николаева Е.Р. Методы проведения социологического исследования // Психология управления. – 2015. – № 5. – С. 45-49. 25. Паратов Е.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия – СПб.: Питер, 2014. – 154 с. 26. Резник А.Е. Построение эффективной системы мотивации персонала // Управление персоналом. – 2017. – № 4. – С. 26-31. 27. Румянцева М. Развитие системы мотивации // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 8. – С. 61-63. 28. Семенова Т. Особенности управления персоналом предприятия // Управление персоналом. – 2014. – № 6. – С. 52-55. 29. Соренков А.Е. Особенности российского менеджмента // Кадровик. – 2016. – № 7. – С. 41-45. 30. Сосновый А.П. Мотивация как управление продажами // Практика бизнес-консалтинга. – 2016. – № 4. – С. 25-27. 31. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия – М.: Дело, 2014. – 415 с. 32. Трапицын С.Ю. Мотивация персонала в современной организации: Учебное пособие. – СПб.: ООО «Книжный Дом», 2014. – 240 с. 33. Трифонов А.А. Новые технологии управления персоналом – СПб.: Речь, 2013. – 240 с. 34. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент – М.: ЭКМОС, 2013. – 361 с. 35. Шабашова А.В. Проблема мотивации персонала в условиях кризиса. – Краснодар: Изд-во КГУ, 2015. – 15 с. 36. Шапиро С. Мотивация и стимулирование персонала – СПб.: Питер, 2014. – 310 с. 37. Уварова И. Тренинги личностного роста: развиваем персонал // Директор. – 2017. – № 4. – С. 15-19. 38. Фролов А. Мотивация работников // Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. – №2. – С. 42-45. 39. Хромова И. Мотивация и стимулирование персонала // Директор-инфо. – 2016. – № 7. – С. 55-57. 40. Юзова Е. Мотивация в системе управления персоналом // Управление персоналом. – 2016. – № 6. – С. 41-43. 41. Сайт «АЛКРЕМ» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.АЛКРЕМ.ru, свободный. 42. Система мотивации персонала ресторанов и кафе [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66222-qqq-16-m8-05-08-2016-sistema-motivatsii-personala-restorana, свободный. 43. Типичные слабости систем стимулирования [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.hrc-allianc.ru/page.php?id, свободный. 44. Тренинговый центр [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://vsetreningi.ru/eburg/organizers/, свободный. |
| Цена, руб. | 3000 |