Оплата труда и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ГУП МО КСМО-1)
Цена, руб. | 3000 |
Номер работы | 52398 |
Предмет | Менеджмент |
Тип работы | Диплом |
Объем, стр. | 70 |
Оглавление | Введение 3 1. Теоретические основы оплаты труда и стимулирования труда в организации 6 1.1. Сущность понятия «оплата труда» 6 1.2. Системы и формы оплаты труда 14 1.3. Оплата труда в система стимулирования работников ….20 1.4. Методы и оценка стимулирования персонала………………………….24 2. Организация оплаты труда и стимулирование трудовой деятельности персонала на примере ГУП МО КСМО 32 2.1. Организационно-экономическая характеристика 32 2.2. Оценка существующей системы стимулирования и оплаты труда в ГУП МО КСМО 40 2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда в ГУП МО КСМО 49 Заключение 58 Список использованных источников 61 Приложения 65 Нормативные правовые акты 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020)// Российская газета. Федеральный выпуск № 0(2868). 31 декабря 2001 г. Учебники, монографии, диссертации, статьи 2. Алиeв И.М., Горелов H.A. Политика доходов и заработной платы: Учебник. М.: Феникс, 2019. C. 245-248. 3. Абрютина, М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. Издание 3-е, перераб. и доп. - М.: Дело и сервис, 2017. - 272 c. 4. Астаева, М. Почасовая оплата труда выгодна компании?/М. Астаева//Трудовое право. - 2018. - № 11. - С.33-38 5. Аббасова, Р. Р. Понятие, виды и формы оплаты труда/Р. Р. Аббасова. - Текст: непосредственный //Молодой ученый. - 2020. - № 19 (309). — С. 183-186 6. Бороненкова, С.А. Комплексный финансовый анализ в управлении предприятием: Учебное пособие / С.А. Бороненкова, М.В. Мельник. - М.: Форум, 2018. – 120 c. 7. Баженова, Е. Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы / Елизавета Баженова. - М.: АСТ, Сова, Харвест, 2018. - 192 c. 8. Базарова, Т.Ю. Управление персоналом: учеб. 2-е издание./Т.Ю. Базарова - М.: ЮНИТИ, 2017. – 491 с. 9. Белашова, В.В. Моральные и материальные виды стимулирования/В.В. Белашова//Инновационная наука. - 2017. - Т. 2. - № 4. - С. 179-181. 10. Вайсбурд, В.А. Экономика труда: Учебное пособие /В.А. Вайсбурд. - М.: Омега-Л, 2018. - 312 c. 11. Власов, А. А. Трудовое право. Конспект лекций/А.А. Власов. - М.: Юрайт, Высшее образование, 2018. - 192 c. 12. Галимова А.Ш. Особенности трансформации системы оплаты труда в условиях кризисной экономики/А.Ш. Галимова, Е.А. Шадрина// Экономика и управление. – 2020. – № 6 (156). – С. 109-113. 13. Головина, С.Ю. О правовом содержании категории «минимальный размер оплаты труда»/С.Ю. Головина, Н.М. Саликова//Рос. юрид. журнал. - 2018. - № 5. - С.105-114. 14. Декина, М.П. Статистическая оценка уровня оплаты труда в России/М.П. Декина//Финансы и бизнес. - 2018. - Т.14, № 1. - С. 28-53. 15. Данилова, В. В. Как правильно рассчитаться с работником?//Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2019. - № 1. - С. 36–38. 16. Дунаева В.И. Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом/В.И. Дунаева, А.С. Сафронова, С.В. Любимова//Энигма. – 2019. – Т. 1, № 10/1. – С. 270-277. 17. Егоршин, А.П. Управление персоналом: учеб. для вузов. – 3-е изд. / А.П. Егоршин Н. Новгород: НИМБ, 2018. - 345с. 18. Евсеева Д.А. Проблемы оплаты труда в современной России/В сборнике: Молодёжь Сибири - науке России Материалы международной научно-практической конференции. 2019. С. 93-95. 19. Захарова, Т.И. Стимулирование и мотивация на предприятии./Т.И. Захарова - М.: ЕОАИ, 2018. - 265 с. 20. Зубкова, А.Ф., Слуинзер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. - М.: Экономика, 2018 –314с. 21. Конюкова, Н.И. Оплата труда персонала (для бакалавров)/Н.И. Конюкова. - М.: КноРус, 2017. - 57 c. 22. Коргова, М.А. Актуальные вопросы менеджмента и управления персоналом в современных организациях/М.А. Коргова. - М.: Русайнс, 2018. - 288 c. 23. Кириллова, О. Г. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях//Общество: политика, экономика, право. - 2020. - № 2. - С. 78–80. 24. Костенькова Т.А. Разработка политики заработной платы на предприятии//Экономика труда. – 2020. – Т. 7, № 8. – С. 725-734. 25. Кузьмин, А. А. Совершенствование учета расчетов по оплате труда//Молодой ученый. - 2018. - № 4.2. - С. 47–50. 26. Ляшок, В. Заработная плата: отраслевые различия/В. Ляшок//Экономическое развитие России. - 2017. - Т.24, № 12. - С.99-103. 27. Майер, Э. Контроллинг как система мышления и управления/Э. Майер. - М.: Финансы и статистика, 2019. - 96 c. 28. Мащенко В.Е. Системное корпоративное управление: учеб. пособие/В.Е. Мащенко. - М.: Сирин, 2019. - 281 c. 29. Митрофанова, Е.А., Белова, О.Л., Коновалова, В.Г. Компетентностный подход в управлении персоналом. Управление персоналом: теория и практика: Учебно-практическое пособие//Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Проспект, 2019. – 173с. 30. Майорова, М.И. Моделирование систем управления персоналом / М. И. Майорова//Человек и общество. – 2017. – № 2 (3). – С. 33-35. 31. Митькина, О. Систем оплаты труда - множество, а процедура их смены – одна/О. Митькина//Трудовое право. - 2018. - № 3. - С.43-44. 32. Мягкова, Э. Современные подходы к системе оплаты труда работников: межотраслевой и трудоправовой аспекты/Э. Мягкова//Хоз. и право. - 2018. - № 6. - С.105-117. 33. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов/С. Ю. Трапицын [и др.]; под общей редакцией С. Ю. Трапицына. - М.: Издательство Юрайт, 2020. - 314 с. 34. Нестеров В.И. Показатели эффективности деятельности как основа для внедрения новой системы оплаты труда//Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. - №10. (153) - 2019. - С. 69-73. 35. Ребров, А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: Учебное пособие / А.В. Ребров. - М.: Инфра-М, 2018. - 240 c. 36. Репин, В.В. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес процессов/В.В. Репин, В.Г. Елиферов./Издание 3-е, испр. - М.: Стандарты и качество, 2018. - 178 c. 37. Руденко, А.М. Управление персоналом: учеб. пособие/А.М. Руденко. - Рн/Д.: Феникс, 2018. - 480 c. 38. Романовская Е.В., Бакулина Н.А. Теоретические аспекты проведения процесса реструктуризации промышленных предприятий//В сборнике: Математика и математическое моделирование. Сборник материалов XIII Всероссийской молодежной научно-инновационной школы. - 2019. - С. 166-167. 39. Сперанский, В. И. Современные технологии управления персоналом/В.И. Сперанский. - М.: Альфа-пресс, 2018. - 496 c. 40. Суслов, Г.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие/Г.В. Суслов. - М.: Риор, 2018. – 240 с. 41. Стуков П.В. Организация учета расчетов по оплате труда и анализ трудовых показателей//Бенефициар. – 2019. – № 50. – С. 17-19. 42. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие/Под ред. Руденко А.М.. - Рн/Д: Феникс, 2018. - 320 c. 43. Федотов, М. С. Понятие и функции оплаты труда/М. С. Федотов. - Текст: непосредственный//Молодой ученый. - 2020. - № 20 (310). - С. 456-460. |
Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Оплата труда и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ГУП МО КСМО-1)»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана