Планирование персонала в организации на конкретном примере
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 52416 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 56 |
| Оглавление | Введение 3 1 Теоретические основы планирования персонала в организации 5 1.1Понятие и сущность планирования персонала 5 1.2. Основные положения концепции планирования персонала в рыночных условиях 15 2. Анализ планирования персонала на предприятии 20 2.1. Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия 20 2.2. Анализ системы управления персоналом 23 2.3. Особенности планирования персонала в организации 28 3. Совершенствование планирования персонала в организации 35 3.1. Мероприятия по повышению эффективности планирования персонала 35 3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 36 Заключение 47 Список литературы 51 1. Адамян О.А.Планирование карьеры как один из современных мотиваторов персонала//Адамян О.А.В сборнике: Лучшая студенческая статья 2017 сборник статей победителей VI Международного научно-практического конкурса. 2017. С. 150-152. 2. Волкова Д.А.Планирование потребности в персонале//Волкова Д.А.В сборнике: Социокультурный менеджмент: содержание, проблемы, перспективы материалы III международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Ильина Н.А.. 2014. С. 52-54. 3. Белоусова Е.М., Фольмер К.В.Кадровое планирование и источники привлечения персонала//Белоусова Е.М., Фольмер К.В. В сборнике: Наука молодых - будущее России сборник научных статей 3-й Международной научной конференции перспективных разработок молодых ученых: в 6 томах. 2018. С. 81-83. 4. Буклерский П.С.Планирование потребности в персонале как элемент кадровой стратегии//Буклерский П.С.В сборнике: Современные технологии управления персоналом Сборник трудов VI Международной научно-практической конференции. Под научной редакцией О.С. Резниковой. 2019. С. 120-123. 5. Бабаева З.Г., Симонова Н.Ю.Мотивация работников предприятия/ Бабаева З.Г., Симонова Н.Ю.В сборнике: Приоритетные направления развития науки и образования Сборник материалов V Международной научно-практической конференции. 2018. С. 389-392. 6. Базык Е.Ф.Система мотивации персонала на предприятия как рычаг эффективного управления/ Базык Е.Ф. Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2018. № 4-1. С. 167-172. 7. Белоусов И.Н.Система мотивации в сбалансированной системе управления организациям/ Белоусов И.Н. В сборнике: Международная научная конференция студентов и молодых ученых. 2018. С. 32-33. 8. Вишталь А.В., Калинина О.В.Система мотивации персонала на основе системы сбалансированных показателей/ Вишталь А.В., Калинина О.В. Труды Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого. 2019. № 515. С. 101-107. 9. Волченкова И.И. Основы мотивации в управлении организацией/ Волченкова И.И. В сборнике: Новые парадигмы общественного развития: экономические, социальные, философские, политические, правовые, общенаучные тенденции и закономерности Материалы международной научно-практической конференции: в 4 частях . 2017. С. 114-116. 10. Горовой С.О.Планирование численности персонала коммерческой организации//Горовой С.О.В сборнике: Аналитические инструменты коммерческих организаций в инновационной экономике Сборник научных трудов круглого стола, посвященного юбилейному году РГУ им. А.Н Косыгина. Под редакцией А.В. Генераловой. 2020. С. 64-70. 11. Горелова В.В.Планирование работы персонала//Горелова В.В.В сборнике: Культурные тренды современной России: от национальных истоков к культурным инновациям Сборник докладов VI Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых учёных. В 4-х томах. Ответственный редактор И.Е. Белогорцева. 2018. С. 212-215. 12. Давыдова А.Е.Анализ процесса мотивации в современных системах управления персоналом/ Давыдова А.Е. В сборнике: Актуальные проблемы гуманитарных наук Труды XII Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. Национальный исследовательский Томский политехнический университет. 2013. С. 234-236. 13. Ермоленко А.А.Взаимосвязь стратегии развития с системой мотивации на предприятиях/ Ермоленко А.А. Проблемы экономики (Харьков). 2013. № 4. С. 285-291. 14. Искандирова О., Экова В.А.Планирование численности персонала на предприятии//Искандирова О., Экова В.А.В сборнике: Научно-практическая конференция студентов ВПИ (филиал) ВолгГТУ "Наука молодых: идеи, результаты, перспективы" 2016. С. 126. 15. Кухаренко А.В.Сущность и понятие планирование потребности в персонале//Кухаренко А.В.В сборнике: Проблемы, пермпективы и направления инновационного развития науки Сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции. 2018. С. 211-215. 16. Крестьянскова Е.А.Развитие форм материального и нематериального стимулирования в организации / Крестьянскова Е.А. Системное управление. 2018. № 4 (29). С. 17. 17. Крестьянскова Е.А. Развитие форм материального и нематериального стимулирования в организации/ Крестьянскова Е.А. Системное управление. 2018. № 4 (29). С. 17. 18. Козлова A.A. Развитие мотивации трудовой деятельности персонала организации/ Козлова A.A. В сборнике: Научные достижения молодых исследователей Белгородский университет кооперации, экономики и права. 2014. С. 136-142. 19. Козлов А.Г., Красикова Ю.И. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства/ Козлов А.Г., Красикова Ю.И.Современные проблемы экономического и социального развития. 2011. № 7. С. 41-45. 20. Кухаренко А.В.Методы планирования потребности в персонале//Кухаренко А.В. В сборнике: Проблемы, перспективы и направления инновационного развития науки сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции. 2018. С. 215-219. 21. Костливцева Н.М., Фадеева Е.А.Планирование потребности предприятия в персонале// Костливцева Н.М., Фадеева Е.А.В сборнике: Стратегия и тактика управления предприятием в переходной экономике Сборник материалов XIX ежегодного открытого конкурса научно-исследовательских работ студентов и молодых ученых в области экономики и управления с итоговым этапом в форме Всероссийской конференции. Под редакцией Г.С. Мерзликиной. 2019. С. 66-67. 22. Ладейщикова А.А., Ким С.В. Теоретические аспекты построения системы персонала в российских организациях/ Ладейщикова А.А., Ким С.В. Science Time. 2018. № 6 (18). С. 282-288. 23. Мындря П.Н.Мотивация в системе внутрифирменных экономических отношений/ Мындря П.Н. Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2018. № 22. С. 63-72. 24. Мазин А., Шагалова Т., Кабанов В.Развитие комплексной оценки мотивации персонала в экономической системе/ Мазин А., Шагалова Т., Кабанов В. Управление персоналом. 2019. № 19. С. 82-85. 25. Морозова С.Н.Мотивация к труду как фактор повышения эффективности использования трудовых ресурсов/ Морозова С.Н. Вестник международного Института управления. 2018. № 1-2 (131-132). С. 81-88. 26. Муллахмедова С.С., Селимова Н.С. Мотивация и стимулирование как методы управления трудом на современном предприятии/ Муллахмедова С.С., Селимова Н.С. В сборнике: . 2018. С. 196-201. 27. Овчинникова Н.В. Мотивация в организации/ Овчинникова Н.В. Молодежь и наука. 2014. № 2. С. 34. 28. Павленко О.В. Нематериальная мотивация в системе управления персоналом/ Павленко О.В. Экономика и предпринимательство. 2018. № 3-2 (56-2). С. 524-527. 29. Пономарева И., Левина С. Управление мотивацией руководителей и специалистов организации/ Пономарева И., Левина С. Управление персоналом. 2019. № 3. С. 58-61. 30. Пузанова А.С.Особенности планирования персонала на предприятии// Пузанова А.С. В сборнике: Актуальные проблемы права и управления глазами молодежи Материалы 2-й Международной научной студенческой конференции. Под общей редакцией И.Б. Богородицкого. 2015. С. 103-105. 31. Ситранова С.Б.Планирование персонала в фирме//Ситранова С.Б.В сборнике: Индустрия туризма и сервиса: состояние, проблемы, эффективность, инновации сборник статей по материалам V Международной научно-практической конференции. Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина. 2018. С. 111-114. 32. Сухинина В.В., Панкратов А.В.Повышение системы эффективности управления человеческими ресурсами на основе совершенствования системы мотивации/ Сухинина В.В., Панкратов А.В. Современные проблемы и пути их решения в науке, производстве и образовании. 2019. № 1. С. 49-55. 33. Разинькова О.П.Совершенствование планирования численности на предприятии//Разинькова О.П.В сборнике: Проблемы управления в социально-гуманитарных, экономических и технических системах Сборник научных трудов преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов факультета управления и социальных коммуникаций. Под общей редакцией И.И. Павлова, ответственный за выпуск: Ильин О.Ю.. Тверь, 2015. С. 213-218. 34. Ткаченко А.И.Планирование персонала – главная функция система управления персоналом организации//Ткаченко А.И.В сборнике: Актуальные проблемы и перспективы развития бизнеса материалы Всероссийской научно-практической конференции. 2018. С. 303-305. 35. Тимофеев Ю.А., Шокорова Н.Н.Планирование потребностей в персонале// Тимофеев Ю.А., Шокорова Н.Н.В сборнике: Международная научно-методическая конференция, посвященная 70-летию Победы в Великой Отечественной Войне. Под редакцией А. Д. Гулякова, Р. М. Печерской. 2015. С. 289-290. 36. Шарова Е.Б. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности функционирования организации/ Шарова Е.Б. Территория науки. 2018. № 4. С. 90-94. 37. Ханса М.Особенности планирования персонала предприятия//Ханса М. В сборнике: Индустрия туризма и сервиса: состояние, проблемы, эффективность, инновации сборник статей по материалам V Международной научно-практической конференции. Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина. 2018. С. 119-122. 38. Шакиров Б.А., Сатанбеков Н.А.Персонал предприятия как объект планирования//Шакиров Б.А., Сатанбеков Н.А.Вестник Омского регионального института. 2018. № 2. С. 326-329. 39. Хайруллина Н.Г., Высоцкая А.В.Правовые основы планирования персонала//Хайруллина Н.Г., Высоцкая А.В. В сборнике: Социально-экономическое, социально-политическое и социокультурное развитие регионов материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 20-летию Конституции РФ. 2013. С. 113-116. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Планирование персонала в организации на конкретном примере»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана