Совершенствование управления персоналом организации (на примере Лётно-исследовательский институт имени М. М. Громова)
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 52620 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 107 |
| Оглавление | Введение 3 Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в организации в научных учреждениях 7 1.1. Сущность и содержание системы управления персоналом в научных учреждениях 7 1.2. Отечественный и зарубежный опыт организации управления персоналом в научных учреждениях 17 1.3 Методы оценки эффективности системы управления персоналом в научных учреждениях 28 Глава 2. Анализ и оценка системы управления персоналом в Лётно-исследовательский институте имени М. М. Громова 35 2.1. Характеристика деятельности и технико-экономические показатели организации 35 2.2. Анализ кадрового потенциала и системы управления персоналом организации 46 2.3. Оценка эффективности существующей системой управления персоналом организации 65 Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в Лётно-исследовательский институт имени М. М. Громова 76 3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом научной организации 76 3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 83 Заключение 92 Список использованной литературы 97 Приложения 104 ? 1. Гражданский кодекс Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. - 5 декабря 1994 г. - № 32. - ст. 3301. 2. Трудовой Кодекс РФ с научно-практическим комментариями. - М.,2020.- 1003с. 3. Алавердов А.Р., Куроедова Е.О., Нестерова О.В. Управление персоналом. М.: МФПУ Синергия, 2019. - 192 c. 4. Александрова Н.А. Стимулирование как метод управления трудом и его влияние на конкурентоспособность организации / Н.А. Александрова, В.М. Шарапова // Экономика и предпринимательство. - 2017. - №10-2 (87). 5. Акиндинова К.А. Управление человеческим опытом как современный тренд в управлении персоналом / Акиндинова К.А.// В сборнике: Актуальные вопросы управления персоналом. Сборник научных статей II Национальной научно-практической конференции. Сер. «Современные технологии управления. Научно-исследовательские компетенции управленческой деятельности». М., 2020. - С. 8-14. 6. Акмаева Р.И. О Классификация стратегий управления персоналом / Акмаева Р.И., Лунев А.П.// В сборнике: Человеческий и производственный потенциал российской экономики перед глобальными и локальными вызовами. Материалы II Всероссийской научно-практической конференции. Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А., 2019. - С. 12-18. 7. Асанова А.Р. Взаимосвязь между общей стратегией и стратегией управления персоналом организации // В сборнике: Региональная специфика и российский опыт развития бизнеса и экономики. Материалы X юбилейной Международной научно-практической конференции, 2019. - С. 87-94. 8. Балко С.В. Разработка эффективной стратегии управления персоналом в организации / Балко С.В., Острик В.Ю.// Инновационное развитие экономики. - 2020. - № 4-5 (58-59). - С. 87-98. 9. Бурмистрова Н.О. Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов: учебное пособие / Н.О. Бурмистрова. СПб.: Лань, 2018. – 104 с. 10. Веремеенко Л.Н. Управление персоналом как рычаг повышения эффективности образовательной леятельности вуза / Веремеенко Л.Н.// Образование. Наука. Карьера: сборник научных статей 2-й Международной научно-методической конференции. - 2019. - С. 153-156. 11. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Е. Ветлужских. М.: Альпина Паблишерз, 2017. - 150с. 12. Вукович Г.Г. Управление персоналом: к вопросу об эволюции теоретических представлений / Вукович Г.Г.// Экономика. Профессия. Бизнес. - 2020. - № 1. - С. 44-48. 13. Воевожкин Н.Ю. О политике управления персоналом организации высшего образования // Вестник Академии знаний. 2018. № 2 (25). - С. 86-94. 14. Герасимов Б.Н. Содержание и структура процесса управления стратегией организации // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2018. - № 5-1. - С. 58-65. 15. Егорушкова Ю.И. Корпоративная культура как инструмент конкурентоспособности персонала / Егорушкова Ю.И.// Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2020. - № 1-2 (40). - С. 74-76. 16. Зарубина Е.В. Система управления персоналом и ее роль в управлении организацией / Зарубина Е.В.// Актуальные вопросы современной науки. - 2020. - № 2 (26). - С. 60-64. 17. Жумалиева А. К. Сравнительный анализ отечественной и зарубежной модели управления персоналом // Молодой ученый. – 2020. – № 2 (292). – С. 263-266. 18. Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебно-практическое пособие / под ред. А. Я. Кибанова, Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. М., 2019. - 64с. 19. Коттон, Д. Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер / Д. Коттон; пер. с англ. В. Н. Егорова. М.: Издательство «Лаборатория знаний», 2018. – 323 с. 20. Лукаш Ю.А. Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса: учебное пособие / Ю.А. Лукаш. М.: ФЛИНТА, 2019. – 24 с. 21. Магура М.И. Индивидуальные ресурсы управления. Модуль V: учебное пособие / В.В. Травин, М.И. Магура, М.Б. Курбатова. М.: Дело РАНХиГС, 2019. – 88 с.. 22. Магура М.И., Деловое общение. Модуль II: учебное пособие / В.В. Травин, М.И. Магура, М.Б. Курбатова. М.: Дело РАНХиГС, 2018. – 136 с. 23. Магура М.И. Мотивационный менеджмент. Модуль III: учебное пособие / В.В. Травин, М.И. Магура, М.Б. Курбатова. М.: Дело РАНХиГС, 2019. – 146 с. 24. Мазилкина Е.И. Развитие человеческого капитала как фактор повышения конкурентоспособности персонала / Мазилкина Е.И. // В сборнике: Проектирование экономических процессов. Межвузовский сборник научных трудов. - Саратов, 2020. - С. 46-50. 25. Матвеев В.В. Управление процессом мотивации персонала вуза с использованием стратегического подхода / Матвеев В.В., Соболева Ю.П.// Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. - 2020. - № 3. - С. 28-41. 26. Модели и методы управления персоналом: российско–британское учебное пособие / Под ред. Е.Б. Моргунова. М.: ЗАО «Бизнес–школа «Интел–Синтез», 2020. – 508с. 27. Моренкова В.С. Конкурентоспособность персонала как фактор устойчивого развития организации / Моренкова В.С., Савинов М.И.// Промышленное развитие России: проблемы, перспективы: сборник статей по материалам XVII Международной научно-практической конференции преподавателей, ученых, специалистов, аспирантов, студентов, 2019. - С. 165-170. 28. Мотивация, стимулирование и оплата труда: учебник / под редакцией Е.В. Михалкиной. Ростов-на-Дону: ЮФУ, 2018. – 338 с. 29. Нойкин А.М. Параметры эффективности обучения авиационного персонала / Нойкин А.М.// E-Scio. - 2020. - № 11 (50). - С. 175-180. 30. Павлова Ю.В. Управление персоналом в организации: современные подходы к построению системы управления персоналом / Павлова Ю.В.// Актуальные научные исследования в современном мире. - 2020. - № 8-3 (64). - С. 5-11. 31. Пахомова Ю.А. Методы управления персоналом в системе управления трудовыми ресурсами организации / Пахомова Ю.А., Алтухова В.Ю.// В сборнике: Приоритеты экономического роста страны и регионов в период постпандемии. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. Под редакцией О.Н. Пронской. - 2020. - С. 191-196. 32. Пестунова Я.М. Проблемы функциональной стратегии управления персоналом // Вестник науки. - 2020. - Т. 2. - № 1 (22). - С. 146-150. 33. Понасова Е.А. Совершенствование управления человеческми ресурсами высших учебных заведений / Понасова Е.А., Фомина И.А.// Актуальные вопросы современной экономики. - 2020. - № 9. - С. 133-144. 34. Попкова Е.Ю. Исследование стратегии управления персоналом // В сборнике: Инвестиции, строительство, недвижимость как драйверы социально-экономического развития территории и повышения качества жизни населения. Материалы IX Международной научно-практической конференции. В 2-х частях. Под редакцией Т.Ю. Овсянниковой, И.Р. Салагор, 2019. - С. 939-941. 35. Поталов В.А. Разработка стратегии управления персоналом в организации / Поталов В.А., Аметова Э.И.// В сборнике: Стратегическое развитие социально-экономических систем в регионе: инновационный подход. Материалы VI международной научно-практической конференции: сборник статей и тезисов докладов. Владимир, 2020. - С. 447-452. 36. Родионова, Ю. В. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие / Ю. В. Родионова. Нижний Новгород: ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2019. – 57 с. 37. Сатаев С.А. Проектно – ориентированный подход в управлении персоналом вузов / Сатаев С.А., Поленов Д.Ю.// Central Asian Economic Review. - 2019.- № 3 (126). - С. 11-21. 38. Семенова А.Г. Особенности управления развитием персонала образовательных учреждений в условиях современной модели образования / Семенова А.Г., Данилова Е.В.// Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. - 2019. - № 12. - С. 401-403. 39. Соловова Н.В. Управление человеческими ресурсами образовательной организации высшего образования: монография/ Соловова Н.В., Горбунова Ю.Н., Новоселова О.В., Соловьева С.В., Суханкина Н.В. Самара, 2019. – 314с. 40. Соколова И.А. Приоритетные направления развития системы управления персоналом вуза / Соколова И.А., Щуковская М.А.// Социально – экономическое пространство хозяйственной практики конца 20 – начала 21 внка: обещанные и реальные изменения: материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Под редакцией М.И. Разумовской. - 2020. - С. 244-249 41. Соловицкая А.А. Стратегия в управлении организацией // Альманах научных работ молодых ученых Университета ИТМО: материалы XLVI научной и учебно-методической конференции, 2019. - С. 271-272. 42. Суханкина А.С. Развитие политики и стратегии управления персоналом в организации / Суханкина А.С., Дмитриева Ю.В.// Управление реформированием социально-экономического развития предприятий, отраслей, регионов: сборник научных трудов по материалам XI Международной научно-практической конференции преподавателей, аспирантов, студентов и практиков. Пенза, 2020. - С. 146-148. 43. Сырейщикова Н.В. Риск – менеджмент процесса управления персоналом вуза / Сырейщикова Н.В., Худякова О.Ю.// Оптимизация высшего медицинского и фармацевтического образования: менеджмент качества и инновации: материалы X внутривузовской научно-практической конференции. - 2019. - С. 99-105. 44. Тарабанько А.А. Стратегия управления персоналом как часть стратегии управления предприятием // Форум молодых ученых. - 2019. - № 11 (39). - С. 417-419. 45. Таран А.С. Влияние стратегии управления персоналом на конкурентоспособность организации / Таран А.С., Хаерзаманова Л.А., Бербасова М.К., Трефилова Л.А.// Современная наука и молодые ученые: сборник статей Международной научно-практической конференции, 2020. - С. 93-96. 46. Тесленко И.Б. Понятие, цели, функции стратегии управления персоналом и значение подсистемы управления персоналом в общей системе управления организацией / Тесленко И.Б., Кирьянова Е.С.// Молодой ученый. - 2020. - № 30 (320). - С. 127-130. 47. Трифанов А.А. Стратегические аспекты управления персоналом / Трифанов А.А., Искандарян Г.О.// Научное обеспечение агропромышленного комплекса: сборник статей по материалам 75-й научно-практической конференции студентов по итогам НИР за 2019 год. Отв. за выпуск А.Г. Кощаев, 2020. - С. 915-918. 48. Федотов К.Н. Система управления персоналом как объект стратегического управления на предприятии / Федотов К.Н.// Современный менеджмент: проблемы, анализ тенденций, перспективы развития6 материалы II международной научно-практической конференции преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов. Волгоградский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова. - Волгоград, 2020. - С. 107-110. 49. Чуднова О.В. Управление стимулированием труда преподавателей современной высшей школы на основе модели Портера- Лоулера / Чуднова О.В.// Социодинамика. - 2019. - № 3. - С. 13-17. 50. Шахбанов Т.Р. Теоретические аспекты стратегии управления персоналом / Шахбанов Т.Р., Рамазанова А.Г.// Наука в современном мире: сборник научных трудов по материалам VI Международной научно-практической конференции, 2020. - С. 21-26. ? |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Совершенствование управления персоналом организации (на примере Лётно-исследовательский институт имени М. М. Громова)»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана