Кадровая политика и кадровое планирование три задания
Цена, руб.400
Номер работы54686
ПредметМенеджмент
Тип работы Контрольная
Объем, стр.5
Оглавление"Кейс №1
1. Анализ ситуации
Данный кейс описывает введение новых антикоррупционных мер для государственных и муниципальных служащих в России.
Основные факторы:
• Введено требование ежегодно декларировать доходы и расходы служащих и их ближайших родственников.
• Необходимо декларировать крупные покупки, такие как недвижимость, транспорт и ценные бумаги.
• Требуется указывать источники средств на эти покупки.
• За невыполнение требований предусмотрены санкции вплоть до увольнения.
2. Мотивировочная часть
Для анализа последствий данной меры можно использовать SWOT-анализ - метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении факторов внутренней и внешней среды организации и разделении их на 4 категории: сильные стороны, слабые стороны, возможности и угрозы.
Рассмотрим положительные и отрицательные последствия данного решения с использованием SWOT-анализа.
Кейс №2
1. Анализ ситуации
Данный кейс описывает инициативу введения в российских школах единых правил поведения и дресс-кода для учеников и учителей, включая запрет на откровенную одежду для учителей и ""доску позора"" для нарушителей среди учеников.
Основные предлагаемые меры:
• Введение общероссийского дресс-кода в школах
• Запрет учителям носить открытую/яркую одежду и макияж
• Размещение фото нарушителей-учеников на ""доске позора""
2. Мотивировочная часть
Для анализа последствий этого решения вновь можно использовать SWOT-анализ:
Кейс №3
1. Анализ ситуации
Данный кейс описывает ситуацию, когда госслужащий, занимающий руководящую должность в госоргане региона, может влиять на решения о выборе подрядчиков для госзакупок. При этом его супруга руководит коммерческой организацией, которая участвует и побеждает в таких конкурсах и аукционах.
2. Мотивировочная часть
Для анализа наличия конфликта интересов служащего можно использовать положения Федерального закона №273-ФЗ ""О противодействии коррупции"", а также Методические рекомендации по выявлению и предотвращению конфликта интересов на госслужбе, утвержденные Минтрудом России."
Цена, руб.400

Заказать работу «Кадровая политика и кадровое планирование три задания»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.