Кадровая политика и кадровое планирование три задания
Цена, руб. | 400 |
Номер работы | 54686 |
Предмет | Менеджмент |
Тип работы | Контрольная |
Объем, стр. | 5 |
Оглавление | "Кейс №1 1. Анализ ситуации Данный кейс описывает введение новых антикоррупционных мер для государственных и муниципальных служащих в России. Основные факторы: • Введено требование ежегодно декларировать доходы и расходы служащих и их ближайших родственников. • Необходимо декларировать крупные покупки, такие как недвижимость, транспорт и ценные бумаги. • Требуется указывать источники средств на эти покупки. • За невыполнение требований предусмотрены санкции вплоть до увольнения. 2. Мотивировочная часть Для анализа последствий данной меры можно использовать SWOT-анализ - метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении факторов внутренней и внешней среды организации и разделении их на 4 категории: сильные стороны, слабые стороны, возможности и угрозы. Рассмотрим положительные и отрицательные последствия данного решения с использованием SWOT-анализа. Кейс №2 1. Анализ ситуации Данный кейс описывает инициативу введения в российских школах единых правил поведения и дресс-кода для учеников и учителей, включая запрет на откровенную одежду для учителей и ""доску позора"" для нарушителей среди учеников. Основные предлагаемые меры: • Введение общероссийского дресс-кода в школах • Запрет учителям носить открытую/яркую одежду и макияж • Размещение фото нарушителей-учеников на ""доске позора"" 2. Мотивировочная часть Для анализа последствий этого решения вновь можно использовать SWOT-анализ: Кейс №3 1. Анализ ситуации Данный кейс описывает ситуацию, когда госслужащий, занимающий руководящую должность в госоргане региона, может влиять на решения о выборе подрядчиков для госзакупок. При этом его супруга руководит коммерческой организацией, которая участвует и побеждает в таких конкурсах и аукционах. 2. Мотивировочная часть Для анализа наличия конфликта интересов служащего можно использовать положения Федерального закона №273-ФЗ ""О противодействии коррупции"", а также Методические рекомендации по выявлению и предотвращению конфликта интересов на госслужбе, утвержденные Минтрудом России." |
Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Кадровая политика и кадровое планирование три задания»
Отзывы
-
04.12
Получила! Спасибо большое! С меня шампанское для автра к НГ)
Татьяна -
26.11
Большое спасибо ! С уважением , Ирина.
Ирина -
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина