Организация, нормирование труда и заработной платы персонала
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 55001 |
| Предмет | Бухгалтерский учет и аудит |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 14 |
| Оглавление | "Проверяемое задание 1 Тема 2. Формы и системы оплаты труда Часть 1. Виды и формы оплаты труда Задание 1.1 Рассчитать тарифную ставку работника 9-го разряда, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). Исходные данные представлены в таблице 1. Таблица 1 Разряд оплаты труда 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Тарифные коэффициенты 1,00 1,11 1,23 1,36 1,51 1,67 1,84 2,02 2,22 Разряд оплаты труда 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Тарифные коэффициенты 2,44 2,68 2,89 3,12 3,36 3,62 3,9 4,2 4,5 Задание 1.2 Используя данные таблицы 1, определить заработную плату работника 13-го разряда за месяц, если им фактически за месяц отработано 250 часов. Проверяемое задание 2 Тема 2. Формы и системы оплаты труда Часть 2. Повременная оплата труда Задание 2.1 Определить заработную плату бухгалтера в организации, если ему установлен оклад в размере 25000 рублей. За месяц он отработал 18 дней из положенных 22. Задание 2.2 Рассчитать заработную плату работников при повременной форме оплаты труда. Кукушкин И.И. и Сергунин П.С. отработали полный рабочий месяц, а Яшков С.А. и Якубин В.С. –неполный рабочий месяц. Должностной оклад инженера 1 категории — 35 000 руб. Часовая тарифная ставка техника 4 разряда – 105,5 руб., техника 6 разряда – 126,7 руб. Премирование за основные результаты деятельности составляет 20% от установленного оклада (тарифной ставки) ежемесячно. Проверяемое задание 3 Тема3. Бестарифная форма организации заработной платы Задание 3.1 Бригада из 4 человек выполнила работу на сумму 185500 руб. Определить заработную плату каждого работника в соответствии с их разрядом и отработанными часами. Таблица 4 Ф. И. О. Разряд Фактич. отраб. часов, час Час. тариф. ставка, руб. Тарифный заработок, руб. Фактический заработок, руб. Зайцев В.И. 5 220 135 Сидоров П.А. 4 165 125 Виноградов Н.А. 6 175 145 Петушков С.В. 6 125 145 Итого 185500 Задание 3.2 Определить индекс KPI для менеджера отдела продаж, результаты вычислений занести в таблицу, сделать выводы. Таблица 6 Показатель Вес База Норма Цель Факт Уровень выполнения Индекс KPI Объем продаж (у. е.) 40% 100 200 250 280 Средний доход от одного клиента (у. е.) 20% 10 12 15 13 Количество отметок «Понравилось обслуживание» (шт.) 20% 15 20 25 30 Доля просроченной дебиторской задолженности (%) 20% 16 13 10 10 Итоговый KPI Проверяемое задание 4 Тема 5. Система надбавок, доплат и удержаний Часть 1. Доплаты и надбавки Задание 4.1 Сотрудник организации предоставил больничный лист с 20 сентября по 28 сентября текущего года по общему заболеванию. Страховой стаж сотрудника – 4 года 6 месяцев 3 дня. Заработная плата в прошлом году составила 175000 рублей, в позапрошлом году – 125675 рублей. Определить пособие по временной нетрудоспособности. Задание 4.2 Сотрудница Свиридова И.Н. с 27 марта текущего года находилась на больничном 20 дней. Страховой стаж женщины составил 6 лет. За предыдущий год сумма заработка составила 455000 руб., а за позапрошлый год – 510500 руб. Рассчитать размер пособия. Сколько будет выплачено из средств организации и сколько за счет средств бюджета ФСС РФ? Задание 4.3 Работник заболел 30 июня. В этот день ему был открыт больничный лист. Закрыт больничный лист 11 июля. Заработок работника в прошлом году составил 56000 руб.; в позапрошлом – 98000 руб. Страховой стаж работника составляет 5 лет. Определить размер пособия. Перечень ссылок. 1. МРОТ в 2023 году: как изменились выплаты и порядок расчета . 2. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) ""Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""." |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Организация, нормирование труда и заработной платы персонала»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана