Мотивация деятельности персонала как средство повышения эффективности управления (на примере МИ ФНС России №47 по г. Москве)
Цена, руб.3000
Номер работы5765
ПредметМенеджмент
Тип работы Диплом
Объем, стр.70
Оглавление"Введение...................................................................................................................3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ................................7
1.1 Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда.......................7
1.2 Методы и формы мотивации и стимулирования труда...............................13
1.3. Особенности зарубежного и российского опыта мотивации и управления персоналом в организации....................................................................................21
Глава 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ МИФНС РОССИИ №47 ПО Г. МОСКВЕ.................31
2.1 Общая характеристика и анализ деятельности МИФНС РОССИИ №47 ПО Г. МОСКВЕ.....................................................................................................31
2.2 Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала в МИФНС России №47 по г. Москве.....................................................................34
2.3. Проблемы стимулирования высокопроизводительного труда в МИФНС России №47 по г. Москве......................................................................................43
Глава 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В МИФНС РОССИИ №47 ПО Г. МОСКВЕ................................................................................................................50
3.1. Предложения по совершенствованию мотивации и управления персоналом МИФНС РОССИИ №47 ПО Г. МОСКВЕ......................................50
3.2. Социальная эффективность предложенных мероприятий.........................61
Заключение.............................................................................................................66
Список литературы................................................................................................69
1. Конституция Российской Федерации. Принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 12 декабря 1993 г. С учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ.
2. Федеральный Закон Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 18.
3. Федеральный закон от 6 октября 1999 г. N 184-ФЗ ""Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"" // Собрание законодательства Российской Федерации. 1999. № 42.
4. Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2006. № 67.
5. Положение о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 // Собрание законодательства Российской Федерации. 2006. № 67.
6. Атаманчук Г. В. Сущность государственной службы. - М.: РАГС, 2009.
7. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. — М.: Финансы и статистика, 2004.
8. Габричидзе Б. Н. Муниципальное право./ Б.Н.Габричидзе, А.Г.Черняковский; - М.: Дашков и К, 2009.
9. Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях. – М.: Эхо, 2006.
10. Государственное и муниципальное управление / под ред. профессора Е.Г.Коваленко. – М.: Статут, 2010.
11. Гладышев А.Г. Правовые основы местного самоуправления. - М.: Юрайт, 2011.
12. Демченко, А.А. Управление персоналом. - М.: Инфра-М, 2008.
13. Друкер П. Практика менеджмента: Пер. с англ.: уч. пособие. – М.: Вильямс, 2009.
14. Забродин Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами. – М.: ФИНСТАТИНФОРМ, 2010.
15. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2010.
16. Классики менеджмента. / Под ред. М. Уорнера / Пер. с англ. под. ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2001.
17. Козлов В.А. Проблемы мотивации персонала // Управление персоналом. – 2011. - № 4. – С. 5-7.
18. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – 5-е изд. – М.: Академический Проект: Трикста, 2005.
19. Кузьмина, В. Приоритеты для госслужащего // Государственная служба. — 2011. — № 1. — С.68-70.
20. Левитов Н.Д. Социальная психология. – М.: Черо, 2007.
21. Маршев В.И. История управленческой мысли. М.: ИНФРА-М, 2010.
22. Михантьева М. Новый завет топ-менеджеров. — http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/351968.
23. Мюнстерберг Х. Психология и индустриальная эффективность. – М.: Вильямс, 2010.
24. Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. – М.: Изд-во РАГС, 2010.
25. Организационная психология / Под ред. Г.В. Суходольского. — Харьков: Изд-во «Гуманитарный центр», 2004.
26. Резник С.Д. Современный менеджмент. М.: Финансы, 2007.
27. Руденский Е.В. Основы психотехнологий общения менеджера. – М.: Инфра-М, 2012.
28. Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Р н/Д.: Феникс, 2007.
29. Управление персоналом организации/Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2011.
30. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, Закон и право, 2009.
31. Юдегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. - М.: Экзамен, 2012.



"
Цена, руб.3000

Заказать работу «Мотивация деятельности персонала как средство повышения эффективности управления (на примере МИ ФНС России №47 по г. Москве)»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.