Кадровая политика и механизм ее реализации на примере ГАОУ СПО ТО Ялуторовский медицинский колледж
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 6011 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 75 |
| Оглавление | "Введение ……………………………………………………………………… Глава 1. Теоретические основы кадровой политики организации………… 1.1. Сущность, понятие и виды кадровой политики……………………….. 1.2. Место кадровой политики в системе управления персоналом……….. 1.3. Формирование кадровой политики организации……………………… 1.4. Особенности кадровой политики в государственных учреждениях сферы образования…………………………………………………………………. Глава 2. Оценка направлений кадровой политики государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Тюменской области «Ялуторовский медицинский колледж»…………….. 2.1. Характеристика деятельности ГАОУ СПО ТО «Ялуторовский медицинский колледж» и анализ показателей его деятельности…………………………. 2.2. Анализ кадровой политики ГАОУ СПО ТО «Ялуторовский медицинский колледж»……………………………………………………… 2.3. Проблемы кадровой политики ГАОУ СПО ТО «Ялуторовский медицинский колледж»……………………………………………………… Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию направлений кадровой политики ГАОУ СПО ТО «Ялуторовский медицинский колледж»……………………………………. . 3.1. Разработка системы адаптации новых сотрудников в ГАОУ СПО ТО «Ялуторовский медицинский колледж»…………………… 3.2. Развитие материальной мотивации персонала…………………………. Заключение Список использованных источников 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)(с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ). 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 30.12.2008). 3. Баткаева И. А., Ворожейкин И. Е., Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА-М, 2009. 4. Волкова Т.В. развитее организации и управление персоналом // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - № 11. 5. Герчикова И. Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2007. 6. Дмитриева В. С. Эффективная кадровая политика // Эко. 2013.- № 2. 7. Егоршин А. П. Основы управления персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2008. 8. Знатнов Е. А. Роль персонала в стратегии предприятия // Управление персоналом. - 2007. - № 9. 9. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. - М.: ИНФРа-М, 2007. 10. Кибанов А.Я., Дудакова И.Б. Управление персоналом: отбор и оценка при найме, аттестации. - М.: ЭКЗАМЕН, 2007. 11. Кибанов А., Ушакова М. Концепции стратегии кадровой политики организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2008. - № 10. 12. Корилов М.И. Современные персонал-стратегии // Управление персоналом. - 2008. - № 6. 13. Порваткин Г.М. Азбука кадровика. - М.: Вершина, 2008. 14. Пошерстик Н.В. Кадры предприятия: Практическое пособие. - М.: Проспект, 2008. 16. 17. Строителева Т. Г. Формирование кадровой политики как основы стратегического управления предприятием // Региональная экономика: теория и практика. - 2008. - № 3. 15. Трусова Е.Э. Кадровая политика // Управление персоналом. - 2008. - № 8. 16. Шеремет Н. Мотивация персонала: некоторые приложения к теории ожидания // Человек и труд. - 2008. - № 10. 17. Бунатян А.Н. Экономико-организационные основы современных технологий отбора персонала организации : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Бунатян Александр Николаевич ; [Науч.-исслед. ин-т труда и соц. страхования]. - М., 2013. - 24 с. 18. Гапонова О. Подбор персонала в организации: методологический подход / О. Гапонова, Ю. Чилипенок // Проблемы теории и практики упр. - 2012. - № 2. - С. 112-119. 19. Герасимов Е.С. Критерии отбора, подбора и найма персонала: отечественный и зарубежный опыт решения вопроса // Вестн. Ун-та рос. акад. образования. - 2011. - № 2. - С. 184-187. 20. Демина Н.В. Возможности совершенствования отбора персонала как технологии кадрового менеджмента в современных организациях [Электронный ресурс] // Университетские чтения / Пятигорский гос. лингвистический ун-т. - [Пятигорск], 2012. 21. Демина Н.В. Отбор персонала как технология кадрового менеджмента в современных организациях: дис. ... канд. социол. наук / Демина Нина Владимировна. - Пятигорск, 2011. - 187 с. 22. Иванова С.В. Искусство подбора персонала : как оценить человека за час / Светлана Иванова. - 9-е изд., [перераб. и доп.]. - М. : Альпина Паблишер, 2012. - 267 с. 23. Кибанов А.Я. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала : учеб.-практ. пособие / [Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Федорова И.А.] ; под ред. А.Я. Кибанова. - М. : Проспект, 2013. - 74 с. 24. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Экзамен, 2013. – 451 с. 25. Оплата труда как основной рычаг мотивирования сотрудников промышленной организации. Вестник университета №20: Государственный университет управления. - Москва, 2009. – С.216-218. 26. Особенности формирования кадровой политики промышленных предприятий России. Вестник университета №6: Государственный университет управления. - Москва, 2011. – С.67-69. 27. Исследование опыта формирования кадровой политики в зарубежных и российских промышленных организациях Вестник МГОУ, серия Экономика. - Москва, 2011. – С.74-79. 28. Устав ГАОУ СПО ТО «Ялуторовский медицинский колледж». 29. Коллективный договор между работодателем и работниками ГАОУ СПО ТО «Ялуторовский медицинский колледж». 30. Положение об оплате труда ГАОУ СПО ТО «Ялуторовский медицинский колледж». 31. Положение о премировании работников ГАОУ СПО ТО «Ялуторовский медицинский колледж». 32. Типовое положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 543). 33. http://yal-med.ru/ - сайт Ялуторовского медицинского колледжа. Приложения " |
| Цена, руб. | 3000 |