Разработка системы мотивации персонала (на примере ООО Элида)
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 6623 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 74 |
| Оглавление | Введение 3 1. Теоретические аспекты мотивации персонала в организации 6 1.1. Сущность мотивации персонала и ее роль в обеспечении эффективности деятельности организации 6 1.2. Формы и методы мотивации персонала и их результативность 11 1.3. Мотивационный механизм и его элементы 21 2. Анализ системы мотивации персонала ООО «Элида» 25 2.1. Организационно - экономическая характеристика организации 25 2.2. Анализ системы мотивации персонала 48 2.3. Проблемы и недостатки системы мотивации персонала 52 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Элида» 59 3.1. Мероприятия по совершенствованию мотивации продавцов 59 3.2. Программа внедрения системы социального стимулирования 64 3.3. Оценка экономической и социальной эффективности предложенных мероприятий 65 Заключение 69 Список использованной литературы 71 1. онституция РФ с научно- практическим комментарием.- М.:Юристъ,2013.- 599с. 2. Трудовой Кодекс Российской Федерации.- М.,2012.- 315с. 3. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2009. – 319с. 4. Адаир Дж. Эффективная мотивация. - М.: Изд-во ЭКСМО, 2011.-299с. 5. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2011. - № 1. – С. 50-52. 6. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учебное пособие / В.М. Анисимов. – М.: 2009. – 425 с. 7. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. - СПб.: Питер, 2011.- 409с. 8. Беккер Б. И. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. — Москва [и др.] : Вильямс, 2010. — 298 с 9. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2011. — 366 с. 10. Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат организации. //Управление персоналом. – 2011.- №87.- С.9-17. 11. Ван Хорн Д.К. Основы управления трудовыми ресурсами. - М.: Финансы и статистика. 2011. – 740 с. 12. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТК Велби, 2012.- 399с. 13. Виханский О. С. и др. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М.: Гардарика, 2012. — 416 с. 14. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Учебное пособие .- Санкт-Петербург: Питер,2009.- 481с. 15. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Гардарики, 2011. – 406с. 16. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика, 2009.- 502с. 17. Генкин Б.М. Экономика и социология труда / Учебник для ВУЗов. - 2-е исправ. и доп. - М.: Норма-инфра-М, 2012. – 400с. 18. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. - Ростов н/Д, 2007. -С 36-45. 19. Гнездовский Ю.И., Поварич И.П. Проблемы организации оплаты труда в современных условиях. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2009.- 357с. 20. Грузинов В.П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2011.- 512с. 21. Десслер Гари. Управление персоналом / Пер. с англ. — М: Бином, 2009.- 523с. 22. Донцова Л,В., Никифоров Н.А. Анализ финансовой отчетности: Владимиров Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Дагиков и К, 2008.- 643с. 23. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. –5 изд. Н.Новгород: НИМБ, 2013.- 287с. 24. Железнова Н.П., Кожокарь Л.И., Коханская В.В. Экономика рабочего места: Вопросы и ответы. - Кишинев: Кария Молдовеняскэ. 2010. – 345 c. 25. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом.– М.: Мысль, 2012.-601с. 26. Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н.Л. Зайцев. — 2-е изд., доп. — Москва : ИНФРА-М, 2011. - 454 с. 27. Золотарёв В. С. Финансовый менеджмент. -Ростов на Дону: Феникс, 2010.- 403с. 28. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 2011.- 349с. 29. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. - № 5.- С.19-22. 30. Кравченко К.А. Поиск и отбор персонала: История и современность.// Управление персоналом. –2009. -№12 –С. 39-42 31. Кириллова Д., Канардов И. Как мотивировать подчиненных на трудовые подвиги. http://aksiоnbkg.cоm/library/91/112/?i_9432=53689. 32. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента : Учебник для вузов.-М.: Интер-Пресс, 2008.-455с. 33. Кадры предприятия: Кадровая политика предприятия. Оформление трудовых отношений с работниками. Документы по учету кадров./ Под ред. Н.В.Пошерстник. – М.: ИД Герда, 2009. – 311с. 34. Комаров Е.И. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала //Управление персоналом.- 2011.- № 23.- С.11-15. 35. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек .- 2011.- №10.- С.5-9. 36. Квинн В. Прикладная психология. - СПб.: Питер, 2009.-502с. 37. Кузнецова Н.В. Оценка потребности персонале. // Справочник по управлению персоналом.- 2011.- № 4.- С. 12-17. 38. Лазарев А.. Система мотивации, выгодная для всех // Управление персоналом.- 2011.- № 17.- С.12-18. 39. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров.- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2012. – 608с. 40. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2009. – 399с. 41. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2012.-501с. 42. Маркова А.К. Психология профессионализма. – М. , 2012.- 299с. 43. Менеджмент: Учебник //Под ред. Проф. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. - М.: ЮНИТИ, 2012 .- 412с. 44. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие / Под ред. Е.Б.Моргунова. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013.- 508с. 45. Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. -Минск: Харвест, 2010.- 307с. 46. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финстатинформ, 2013. – 708с. 47. Основы менеджмента: Учебное для вузов / Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. Школа, 2011.- 499с. 48. Перцова С., Дмитриев А., Место под солнцем. Самые востребованные профессии // Карьера.- 2012.- №3.– С. 81-83. Приложения 75 |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Разработка системы мотивации персонала (на примере ООО Элида) »
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана