Развитие инновационных подходов в мотивации работников среднего предприятия на примере компании Bogacho
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 6834 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 86 |
| Оглавление | "Введение 3 Глава 1. Теоретические основы мотивации работников производственной сферы 6 1.1. Сущность мотивации персонала и ее роль в обеспечении эффективности деятельности организации 6 1.2. Направления мотивации в России и зарубежом: сравнительный анализ 12 1.3. Понятие инновационного подхода к мотивации работников 24 Глава 2. Практические методы мотивации на производстве средней численности на примере Bogacho 32 2.1. Финансово- экономическая характеристика предприятия 32 2.2. Анализ системы мотивации персонала предприятия 39 2.3. Оценка инновационных подходов в мотивации персонала 54 Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию инновационных технологий в мотивации персонала на примере Bogacho 62 3.1. Мероприятия по совершенствованию мотивации отдела сбыта 62 3.2. Программа внедрения индивидуальной карьеры 68 3.3. Оценка экономической и социальной эффективности предложенных мероприятий 73 Заключение 77 Список использованной литературы 80 1. Конституция РФ с научно- практическим комментарием.- М.:Юристъ,2013.- 599с. 2. Трудовой Кодекс Российской Федерации.- М.,2012.- 315с. 3. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2009. – 319с. 4. Адаир Дж. Эффективная мотивация. - М.: Изд-во ЭКСМО, 2011.-299с. 5. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2011. - № 1. – С. 50-52. 6. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учебное пособие / В.М. Анисимов. – М.: 2009. – 425 с. 7. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. - СПб.: Питер, 2011.- 409с. 8. Беккер Б. И. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. — Москва [и др.] : Вильямс, 2010. — 298 с 9. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2011. — 366 с. 10. Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат организации. //Управление персоналом. – 2011.- №87.- С.9-17. 11. Ван Хорн Д.К. Основы управления трудовыми ресурсами. - М.: Финансы и статистика. 2011. – 740 с. 12. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТК Велби, 2012.- 399с. 13. Виханский О. С. и др. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М.: Гардарика, 2012. — 416 с. 14. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Учебное пособие .- Санкт-Петербург: Питер,2009.- 481с. 15. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Гардарики, 2011. – 406с. 16. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика, 2010.- 502с. 17. Генкин Б.М. Экономика и социология труда / Учебник для ВУЗов. - 2-е исправ. и доп. - М.: Норма-инфра-М, 2012. – 400с. 18. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. - Ростов н/Д, 2013. -С 36-45. 19. Гнездовский Ю.И., Поварич И.П. Проблемы организации оплаты труда в современных условиях. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2009.- 357с. 20. Грузинов В.П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2011.- 512с. 21. Десслер Гари. Управление персоналом / Пер. с англ. — М: Бином, 2009.- 523с. 22. Донцова Л,В., Никифоров Н.А. Анализ финансовой отчетности: Владимиров Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Дагиков и К, 2008.- 643с. 23. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. –5 изд. Н.Новгород: НИМБ, 2013.- 287с. 24. Железнова Н.П., Кожокарь Л.И., Коханская В.В. Экономика рабочего места: Вопросы и ответы. - Кишинев: Кария Молдовеняскэ. 2010. – 345 c. 25. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом.– М.: Мысль, 2012.-601с. 26. Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н.Л. Зайцев. — 2-е изд., доп. — Москва : ИНФРА-М, 2011. - 454 с. 27. Золотарёв В. С. Финансовый менеджмент. -Ростов на Дону: Феникс, 2010.- 403с. 28. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 2011.- 349с. 29. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. - № 5.- С.19-22. 30. Кравченко К.А. Поиск и отбор персонала: История и современность.// Управление персоналом. –2009. -№12 –С. 39-42 31. Кириллова Д., Канардов И. Как мотивировать подчиненных на трудовые подвиги. http://aksiоnbkg.cоm/library/91/112/?i_9432=53689. 32. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента : Учебник для вузов.-М.: Интер-Пресс, 2008.-455с. 33. Кадры предприятия: Кадровая политика предприятия. Оформление трудовых отношений с работниками. Документы по учету кадров./ Под ред. Н.В.Пошерстник. – М.: ИД Герда, 2009. – 311с. 34. Комаров Е.И. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала //Управление персоналом.- 2011.- № 23.- С.11-15. 35. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек .- 2011.- №10.- С.5-9. 36. Квинн В. Прикладная психология. - СПб.: Питер, 2009.-502с. 37. Кузнецова Н.В. Оценка потребности персонале. // Справочник по управлению персоналом.- 2011.- № 4.- С. 12-17. 38. Лазарев А.. Система мотивации, выгодная для всех // Управление персоналом.- 2011.- № 17.- С.12-18. 39. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров.- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2012. – 608с. 40. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2009. – 399с. 41. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2012.-501с. 42. Маркова А.К. Психология профессионализма. – М. , 2012.- 299с. 43. Менеджмент: Учебник //Под ред. Проф. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. - М.: ЮНИТИ, 2012 .- 412с. 44. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие / Под ред. Е.Б.Моргунова. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013.- 508с. 45. Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. -Минск: Харвест, 2010.- 307с. 46. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финстатинформ, 2013. – 708с. 47. Основы менеджмента: Учебное для вузов / Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. Школа, 2011.- 499с. 48. Перцова С., Дмитриев А., Место под солнцем. Самые востребованные профессии // Карьера.- 2012.- №3.– С. 81-83. Приложения …………………………………………………………..88 " |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Развитие инновационных подходов в мотивации работников среднего предприятия на примере компании Bogacho»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана