Вопросы на госы менеджмент 20с
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 7072 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Ответы на ГОСы |
| Объем, стр. | 20 |
| Оглавление | 1. Нормативно-методическое и информа-ционное обеспечение системы управления персо-налом. 2. Кадровая политика в современной ор-ганизации: типология, условия формирования, цели и направления. 3. Кадровое планирование: нормативная база кадрового планирования, расчет численности персонала. 4. Разработка, принятие и организация исполнения управленческих решений. 5. Основные школы управления 6. Внешний и внутренний маркетинг персонала. 7. Основные методы управления персона-лом и их характеристика. 8. Организация труда персонала 9. Основное содержание и структура системы управления персоналом. 10. Адаптация персонала: сущность, мето-ды, виды. 11. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала. 12. Политика занятости. Программы содей-ствия занятости населения. 13. Обучение персонала организации и оценка эффективности. 14. Государственная система управления трудовыми ресурсами. 15. Внутренние и внешние источники набора персонала, их преимущества и недостатки. 16. Содержание и методы деловой оценки пер-сонала. 17. Особенности персонала как объекта управления. 18. Понятие и виды деловой карьеры. Ин-струментарий управления деловой карьерой. 19. Понятие и виды кадрового резерва. Сущность управления кадровым резервом. 20. Философия и концепция управления персоналом. 1. Дисциплины социально-психологического и экономического блоков 1. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. 2. Структура и показатели занятости на-селения. Формы безработицы. 3. Определение трудовых ресурсов. Структура трудовых ресурсов. 4. Влияние миграции на занятость населе-ния. 5. Регулирование трудовых отношений. 6. Понятие и виды коммуникации в орга-низации. 7. Внешний и внутренний имидж органи-зации. 8. Организационная культура предприятия и пути ее формирования. 9. Управление организационным поведе-нием. 10. Профессиональные задачи и функции менеджера по персоналу. Психологические особен-ности HR-менеджера. 11. Использование социологических и пси-хологических методов диагностики в работе ме-неджера по персоналу. 12. Управление рабочим временем руково-дителей и специалистов. 13. Основные причины конфликтов в ор-ганизациях. Методы управления конфликтами. 14. Основные принципы и направления го-сударственной политики в области занятости. 15. Формирование социально-психологического климата в коллективе. 16. Классификация форм и систем оплаты труда. 17. Безработица: понятие, характеристика основных типов, причины возникновения, тенден-ции. 18. Понятие рынка труда. Структуризация и сегментация рынков труда. 19. Содержание труда руководителя. Орга-низация управленческого труда. 20. Эффективность работы персонала. 1. Понятие коллективного договора и по-рядок его заключения 2. Понятие и содержание трудового дого-вора, его обязательные условия 3. Порядок заключения трудового догово-ра. Документы, предъявляемые при поступлении на работу 4. Общие основания и порядок оформления прекращения трудового договора. 5. Расторжение трудового договора по инициативе работника и работодателя. 6. Прекращение трудового договора по об-стоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения правил заключения трудо-вого договора. 7. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. 8. Режим рабочего времени и время отдыха. 9. Аттестация и рационализация рабочих мест. 10. Заработная плата. Порядок ее установ-ления и выплаты. 11. Нормирование труда: содержание и за-дачи. 12. Дисциплина труда. Дисциплинарные взыскания и поощрения за труд 13. Профессиональная подготовка, пере-подготовка и повышение квалификации работни-ков. 14. Охрана труда: общие положения, требо-вания и организация. 15. Материальная ответственность работо-дателя перед работником. 16. Материальная ответственность работ-ника. 17. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. 18. Особенности регулирования труда ра-ботников в возрасте до восемнадцати лет. 19. Рассмотрение и разрешение индивиду-альных трудовых споров. 20. Рассмотрение и разрешение коллектив-ных трудовых споров. |
| Цена, руб. | 800 |