Трудовое право. (74 вопроса)
| Цена, руб. | 1500 |
| Номер работы | 7653 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 28 |
| Оглавление | "1. Анализ показателей использования рабочего времени на предприятии (показать на примере) 2. Анализ качественного состава рабочих и специалистов на предприятии (показать на примере) 3. Анализ показателей движения и интенсивного использования кадров на предприятии (показать на примере) 4. Анализ показателей производительности труда на предприятий (показать на примере) 6. Безработица: понятие, виды, социально-экономические последствия, меры по ее сокращению 7. Виды норм труда и их научное обоснование 8. Виды производственных бригад, признаки и условия их эффективности. Производственная бригада - это первичное звено трудового коллектива предприятия, 9. Возрастание социально-экономического значения научной организации труда в условиях рыночной экономики. Производственные звенья, связанные с разработкой и реализацией мероприятий НОТ. 10. Гибкие формы занятости: понятие, сфера применения, экономическая целесообразность. 11. Государственные социальные гарантии трудоспособному и нетрудоспособному населению. 12. Пенсионная политика в РФ: проблемы, пути совершенствования. 13. Доплаты и надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам: виды, практика применения (показать на примере) 14. Доходы и расходы населения, их классификация и структура (показать на примере) 15. Единая тарифная сетка для оплаты труда работников бюджетной сферы: значение, принципы построения и порядок применения. 16. Заработная плата: понятие, функции, социально-экономическое значение 17. Использование норм труда в экономической работе предприятий различных форм собственности. 18. Методы нормирования труда рабочих, их разновидности и содержание 19. Методы определения экономической эффективности мероприятий научной организации труда 20. Организация общественных работ и их значение. 21. Назначение и методика разработки планового баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего (показать на примере). 22. Особенности нормирования труда рабочих в условиях коллективных форм его организации и стимулирования. 23. Организация заработной платы на предприятии: основные задачи, принципы и составные части. 24. Организация нормирования труда и порядок пересмотра норм труда на предприятии 25. Организация обслуживания рабочих- мест, ее формы, системы и принципы 26. Организация рабочих мест и основные требования к ней. 27. Основные направления анализа состояния нормирования труда на предприятии. 28. Основные направления совершенствования государственной политики доходов и заработной платы. 29. Механизм регулирования заработной платы в условиях рыночной экономики 30. Особенности нормирования труда рабочих-повременников 31. Особенности оплаты труда работников предприятий различных организационно-правовых форм (показать на примере) 32. Персонал предприятия: структура, показатели, основные направления улучшения использования. 33. Планирование роста эффективности труда на предприятии (показать на примере) 34. Роль Международной организации труда (МОТ) в регулировании социально-трудовых отношений в мире и в РФ 35. Рынок труда: понятие, особенности становления в Российской Федерации 36. Понятно занятости населения и ее виды 37. Понятие научной организации труда, ее задачи и функции. 38. Понятие о труде, содержание и характер труда. Вопросы труда в Конституции Российской Федерации 39. Понятие производственной операции, ее технологическая и трудовая структура. 40. Построение и эффективность систем премирования работников 41. Порядок увольнения работников и их трудоустройства: гарантии и компенсации уволенным работникам 42. Потребительская корзина и прожиточный минимум: назначение, разновидности, структура, методы расчета 43. Проектирование организаций труда, его значение и разновидности. 44. Производительность труда: сущность, социально-экономическое значение, методы определения 45. Профориентация и профотбор: сущность, значение и методы их осуществления 46. Разделение и кооперация труда на предприятии, их формы и критерии эффективности 47. Расчет численности рабочих сдельщиков и повременщиков (показать на примере) 48. Расчет нормы времени на выполнение работы (показать на примере) 49. Режим гибкого рабочего времени и его социально-экономическое значение 50. Решение вопросов оплаты труда в соглашениях на различных уровнях социального партнерства 51. Роль генерального, отраслевых (тарифных) соглашений и коллективных договоров в решении вопросов занятости населения 52. Содержание и роль государственной политики доходов и заработной платы в повышении уровня жизни населения 53. Роль минимальных государственных социальных стандартов в осуществлении государственной политики доходов и заработной платы 54. Сдельная форма оплаты труда и ее системы. Условия ее эффективного применения и расчет заработка (показать на примере). 55. Планирование труда на предприятиях: содержание и методика. Система трудовых показателей 56. Сменные режимы труда и отдыху, порядок их установления и требования к ним 57. Структура затрат рабочего времени и пути ее улучшения 58. Сущность и условия эффективности применения повременно-премиальной системы оплаты труда рабочих и служащих. Расчет заработка (показать на примере) 59. Сущность организации труда на предприятии. Ее элементы и значение для эффективной деятельности. 60. Сущность, назначение и разновидности нормативных материалов по труду 61. Тарифное нормирование заработной платы: назначение, составные элементы 62. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, его назначение, содержание, сфера применения 63. Уровень жизни населения: понятие, компоненты, индикаторы 64. Условия труда, классификация факторов, их определяющих 65. Факторы изменения и резервы роста производительности труда 66. Федеральная государственная служба занятости населения: структура, основные направления деятельности 67. Порядок и источники финансирования мероприятий по содействию занятости населения и поддержке безработных 68. Формирование и использование средств фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятии, анализ показателей их эффективного использования 69. Формирование и распределение коллективного заработка бригад (показать на примере) 70. Формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и служащих 71. Характеристика моделей рынка труда по степени конкуренции на них 72. Назначение и методы изучения затрат рабочего времени 73. Экономически активное и экономически негативное население, состав и структура 74. Трудовая миграция; понятие, ее задачи и влияние на рынок труда " |
| Цена, руб. | 1500 |
Заказать работу «Трудовое право. (74 вопроса)»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана