Приемы и методы создания благоприятного климата
Цена, руб. | 600 |
Номер работы | 804 |
Предмет | Менеджмент |
Тип работы | Курсовая |
Объем, стр. | 25 |
Оглавление | Приемы и методы создания благоприятного климата на примере ОАО «Газпром-Нефть» Введение 3 Глава 1. Общая характеристика и особенности понятия «психологический климат» 5 1.1. Сущность и основные признаки благоприятного и неблагоприятного психологического климата 5 1.2. Факторы, влияющие на психологический климат в группе 7 1.3 Методы исследования социально-психологического климата 8 Выводы к Главе 1 11 Глава 2. Пути формирования благоприятного психологического климата в ОАО «Газпром-Нефть» 12 2.1. Особенности формирования благоприятного психологического климата при переговорах в ОАО «Газпром-Нефть» 12 2.2. Условия, методы и приемы создания благоприятного климата в коллективе в ОАО «Газпром-Нефть» 13 Выводы к Главе 2 18 Глава 3. Предложения и рекомендации по совершенствованию психологического климата ОАО «Газпром-Нефть» 19 3.1. Организационные и социально-психологические приемы совершенствования психологического климата 19 3.2. Пути управления психологическим климатом в ОАО «Газпром-Нефть» 20 Выводы к Главе 3 21 Заключение 22 Список литературы 24 Список литературы 1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.11.2011). Система Консультант Плюс. Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=121318 2. Аминов И.И. Психология делового общения. – М.: Издательство Омега-Л, 2007. – 320 с. 3. Андреева Г.М. Социальная психология. Учебник для высших учебных заведений. - М.: Аспект Пресс, 2008. - 363 с. 4. Батаршев А.В. Психология личности и общения. – М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2007. – 248 с. 5. Берн Э. Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп. — М.: Эксмо, 2008.- 288 с. 6. Будаева Э.В. Природа и факторы социально-психологического климата в коллективе. // Вопросы гуманитарных наук. - 2007. - № 6. - С. 284-286. 7. Гришина Н.В. Психология конфликта. - Спб.: Питер, 2008. - 544 с. 8. Егорова Л.С., Челнокова Н.Ю. Управление социально-психологическим климатом на предприятиях // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. - 2008. - № 2. - С. 161-168. 9. Марасанов Г.И. Социально-психологический тренинг. – М.: «Когито-Центр», 2001. 10. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. – М.: Знание, 2008. – 384 с. 11. Попов Д.Г. Морально-психологическое состояние сотрудников и социально-психологический климат служебного коллектива. // Юридическая психология. - 2009. - № 4. - С. 26-29. 12. Романчук А.А. Конфликты и социально-психологический климат в трудовом коллективе. // Современные исследования социальных проблем. - 2011. - Т. 6. - № 2. - С. 108-110. 13. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. — М. Изд-во Института Психотерапии. 2002. 14. Фопель, К. Сплоченность и толерантность в группе: Психологические игры и упражнения. - СПб, 2002. 15. Шейнов В.П. Управление конфликтами. Теория и практика — М.: Харвест, 2010.- 912 с. 16. Официальный сайт ОАО «Газпром-Нефть». Режим доступа: http://www.gazprom-neft.ru |
Цена, руб. | 600 |
Заказать работу «Приемы и методы создания благоприятного климата»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана