Трудовое право. Вариант 2
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 8043 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 23 |
| Оглавление | "СОДЕРЖАНИЕ с. 1. Теоретический вопрос: Трудовой договор: понятие, содержание, срок 3 2. Задачи 13 Список литературы 23 2. ЗАДАЧИ Задача 1 Командир войсковой части Демчук заключил с Никитиным договор, в соответствии с которым Никитин за вознаграждение обязался ежедневно (кроме субботы и воскрессенья) с 20 до 9 ч. охранять дачу Демчука с октябрь по март включительно. В декабре Никитин потребовал от Демчука оплаты сверхурочных и работы в праздничные дни в двойном размере. Демчук отказался выполнить это требование, ссылаясь на то, что между ними был заключен гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг, который не предполагает оплаты заказчиком сверхурочных и повышенной платы за работу в праздничные дни. Определите отраслевую принадлежность возникших правоотношений. Задача 2 Петренко обратился в отдел кадров завода «Металлоштамп» с заявлением о приеме на работу. Однако в связи с тем , что он не представил трудовую книжку (по его словам, она была утеряна при переезде), ему отказали в приеме на работу. Правомерен ли такой отказ? Что можно посоветовать Петренко? Каково значение трудовой книжки? Задача 3 Нормировщице Вахрушевой был предоставлен по графику очередной отпуск с 15 сентября. В связи с вызовом на трехнедельную сессию в вуз с 22 сентября Вахрушева попросила администрацию перенести ее ежегодный отпуск на более поздний период (после окончания сессии). Директор отказал работнице в удовлетворении просьбы, ссылаясь на то, что ст. 124 ТК не предусматривает такого случая продления или перенесения ежегодного отпуска. Прав ли руководитель? Как следует поступить Вахрушевой в данной ситуации? Задача 4 Студент-заочник Зимин досрочно сдал экзаменационную сессию. Уходя в очередной ежегодный основной отпуск, он потребовал , чтобы ему к основному присоединили дополительный учебный отпуск. Руководитель организации распорядился вместо отпуска выплатить работнику денежную компенсацию. В ходе финансовой проверки деятельности работодателя выяснилось, что компенсация выплачена неправильно. Зимину предложили возвратить данную сумму в кассу, но он отказался. Как следует разрешить спор? Задача 5 На складе производственных товаров протекала крыша. Ливень, длившийся несколько часов, залил все складские помещения. Несмотря на попытки заведующего складом Олухова спасти продукты, значительная их часть была испорчена. Возместить ущерб завскладом отказался. Есть ли основания для привлечения Олухова к материальной ответственности? " |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Трудовое право. Вариант 2»
Отзывы
-
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил
-
04.04
Большое, Человеческое-СПАСИБО Вас Сергей, автору!!! Приятного вечера!
Владимир