Мотивация и ее теории
Цена, руб. | 800 |
Номер работы | 9020 |
Предмет | Менеджмент |
Тип работы | Курсовая |
Объем, стр. | 35 |
Оглавление | "Введение 3 1. Теоретические основы мотивации персонала современного коммерческого предприятия 5 1.1. Сущность и виды мотивации персонала 5 1.2. Теории и концепции мотивации персонала 8 2. Анализ системы мотивации сотрудников в ООО «Нови» 13 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 13 2.2. Анализ кадрового обеспечения предприятия 15 2.3. Анализ средств мотивации персонала на предприятии 23 3. Основные направления совершенствования системы мотивации персонала в ООО «Нови» 28 3.1. Совершенствование средств нематериального мотивирования персонала на предприятии 28 3.2 Оценка экономической эффективности проектных мероприятий 29 Заключение 32 Список использованной литературы 34 Приложения 36 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 23 июля 2013 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3. 2. Аланин А.Д. Управление персоналом. – М.: Дело, 2010. С. 359. 3. Алексеенко О. Простая формула мотивации // Управление персона-лом, N 19, 2013. С. 9-14. 4. Грачев М. Суперкадры: управление персоналом. - М.: Дело, 2012. С. 204. 5. Дударева Ю. В поисках стабильности. Секреты мотивации персона-ла // Кадровый менеджмент, N 9, 2013. С. 6-11. 6. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. – М.: Деловая книга, 2012. С. 219. 7. Запевалова Е. Факторы мотивации персонала // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 46, 2013. С. 4. 8. Иванцевич Д.С., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управле-ния. -М.: Дело, 2011. С. 352. 9. Колосницина М.Г. Экономика труда. – М.: ИЧП «Магистр», 2011. С. 387. 10. Крылов Н. Мотивация персонала – ключевой фактор менеджмента персонала. – М.: Тривола, 2011. С. 121. 11. Кусакин В. Многоуровневая система мотивации персонала // Управление персоналом, N 11, 2013. С. 7-12. 12. Кабанов В. Как повысить эффект мотивации работников // Кадро-вик. Кадровый менеджмент, N 11, 2013. С. 6-11. 13. Курбатова М. Природа трудовой мотивации // Управление персона-лом, N 13, 2013. С. 4-9. 14. Лунин В. Построение системы мотивации // Финансовая газета. Ре-гиональный выпуск, N 16, 2013. С. 4. 15. Лебедева Н. Как мотивировать сотрудников работать с полной от-дачей // Кадровое дело, N 3, 2013. С. 7-11. 16. Лазарев А. Система мотивации, выгодная для всех // Управление персоналом, N 17, 2013. С. 5-9. 17. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2012. С. 352. 18. Мишин В. Мотивация деятельности персонала предприятий // Кад-ровик. Кадровый менеджмент, N 8, 2013. С. 5-10. 19. Ойнер К.Ф., Жданович Э.Ф.. Оплата труда и материальное стиму-лирование. - М.: Машиностроение, 2011. С. 198. 20. Прошкин Б.Г. О прямой мотивации труда // Управление персона-лом, N 16, 2013. С. 10-14. 21. Пикалов А. Стратегия повышения социально-экономической эф-фективности мотивации // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 7, 2013. С. С. 6-11. 22. Сувернева А.И. Нематериальная мотивация персонала // Отдел кад-ров, N 1, 2013. С. 9-13. 23. Успенская Е. Создание системы мотивации в компании // Кадровое дело, N 3, 2013. С. 8-12. 24. Хайем А. 17 способов повысить мотивацию сотрудников // Кадро-вик. Кадровое делопроизводство, N 1, 2013. С. 10-13. 25. Хахалин А.В. Нематериальная мотивация персонала // Управление персоналом, N 6, 2013. С. 6-10. 26. Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управле-нии. СПб.: Энергоатомиздат, 2011. С. 251. 27. Шамарова Г.М. Современные тенденции мотивации труда // Управ-ление персоналом, N 22, 2013. С. 5-9. " |
Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Мотивация и ее теории»
Отзывы
-
20.11
Виктория, большое вам спасибо! Очень быстро все, даже не ожидала ))
Екатерина -
11.11
Сергей, большое Вам спасибо, защитила на отлично! Сказали, хорошая работа. Этого бы не было без Ваше
Наталья -
01.11
Это все благодаря вам. Я уже по вашим материалам тут все изучаю. Спасибо огромное вам и автору! Гос
Оксана