Принципы и правила мотивирующей организации труда
Цена, руб.300
Номер работы9722
ПредметМенеджмент
Тип работы Контрольная
Объем, стр.17
Оглавление"Введение…………………………………………………………………………...3
1. Сущность, принципы и правила мотивирующей организации труда………4
2. Основные мотивационные теории…………………………………………...11
Заключение………………………………………………………………...……..16
Список использованной литературы……………………………………...……17
1. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы : учеб. пособие / Е.П. Ильин. - СПб. : Питер, 2011. - 512 с.
2. Немов Р. С. Общая психология. Том 3. Психология личности; Юрайт - Москва, 2012. - 752 c.
3. Родлер Криста , Кирхлер Эрих Управление в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 2; Гуманитарный центр - Москва, 2010. - 128 c.
4. Субботина Л.Ю. Мотивация трудовой активности // Психология труда : учеб. для студ. высш. учеб. заведений / под ред. проф. А.В. Карпова. – М. : Владос, 2010.
5. Шавель С.А. Мотивация профессиональной активности как предмет социологического исследования // Социология. — 2009. - № 1.

"
Цена, руб.300

Заказать работу «Принципы и правила мотивирующей организации труда»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.