Основные подходы к принятию управленческих решений
Цена, руб.300
Номер работы9969
ПредметМенеджмент
Тип работы Реферат
Объем, стр.13
Оглавление"Содержание
Введение_________________________________________________________3
1. Основные подходы к принятию управленческих решений______________4
2. Эффективность управленческих решений____________________________8
Заключение______________________________________________________12
Список использованной литературы_________________________________13
1. Качуляк Г.Г Структурные принципы оценки эффективности реструктуризационных управленческих решений // Российский экономический интернет-журнал. - 2012. - № 4. - С. 358-364.
2. Евлахов М.В. Оценка эффективности управленческих решений в процессе реализации бюджетных планов предприятия // Финансовые исследования. - 2012. - № 20. - С. 32-38.
3. Менеджмент. Управленческие решения: учеб. пособие / Под ред. В.Д. Кулиева, В.Л. Сендерова. М.: Изд-во МГОУ, 2013. – 344с.
4. Омаров М. М. Концепция реализации управленческих решений в предпринимательских структурах // Российское предпринимательство. – 2013. – №1. – Вып. 2. – С. 147-152.
5. Асаул А.Н. Теория и практика принятия решений по выходу организаций из кризиса. - Административно-управленческий портал. Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m8/2_3.htm
"
Цена, руб.300

Заказать работу «Основные подходы к принятию управленческих решений»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.